1、如果是教师发现欺凌者正要对学生施暴或正在施暴,此教师应立即上前阻止，并与之周旋,然后巧妙派人报告安全领导小组长。

2、如果是学生发现了欺凌者正对其他学生施暴,此学生应立即报告与他最近的教师

3、组长接到通知后,迅速赶赴现场,阻止欺凌者施暴，同时拨打"110”(情况危急且不受控制的情况下),通知警察(迅速前往现场阻止)，并立即报告校长，校长上报教育局。

（2）纪律处分：

全体教职员工对侵害学生行为有责任和义务，要人人知晓，凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件的防护,对学校出现的欺凌事件进行及时处置,立即报告校长，对欺凌事件反应迟缓,故意推脱,懈怠，知情不报或私下了结而导致校园安全事故进一步扩大的,学校将对该教师严肃处理。

中小学防欺凌强制报告制度4

结合我校未成年人保护工作实际，对于发生如下突发事件或者安全事件：

1、学生出走事件，师生非正常伤亡事件;

2、与学校或本校学生相关的刑事、治安案件;

3、突发公共卫生事件(传染性疾病);

4、教职员工体罚学生造成严重后果事件;

5、校内食物中毒事故;

6、学生生交通安全事故;

7、校园伤害事故;

8、其它影响学生健康、生命及学校财产安全的事故。

制定侵害未成年人案件强制报告制度如下：

将欺凌现象举报作为日常工作之一，分为学生自主举报、班主任摸排、任课教师摸排。班主任作为第一审核人审核后上报级部主任，级部主任再次审核后上报安全办，经安全办审核确认属实，上报领导小组，领导小组根据实际情况决定是否上报教体局、公安部门；有重大侵害现象发生，班主任可直接上报安全办，安全办审核后上报校委会研究讨论，上报教体局、公安部门等。

报告人：XXX联系电话：13XXXXXXX

侵害未成年人案件强制报告工作领导小组

组长：xx

副组长：xxx xxx

组员：XXX XXX XXX

中小学防欺凌强制报告制度5

为严肃校规校纪，规范学生行为，加强法制教育，建设平安和谐校园，促进学生身心健康。加强对此类事件的预防和整治，从而切实维护文明和谐的校园秩序，保护学生的合法权益、人身及财产安全,特制定此预防及处理制度。

一、加强预防，防患与未然

1、加强校园值班和校园巡查工作，重要时间（早上上学、中午午休、放学后至晚自习前、晚自习后）、重要场所（操场、食堂、教学楼）的巡逻和查看，并做好相关记录。

2、督促学校安保人员加强校园巡视；加强对安保人员的培训考核，将巡视的频率和发现、制止突发问题纳入考核和奖惩。

3、在部分重要场所增加高清监控摄像头，对已有的非高清摄像头进行部分更换，从技术上提高防范、发现、制止校园欺凌事件的能力。

4、加强学校督导人员督导和巡视，对发现的苗头性问题及时上报政教处。

5、督促宿管人员加强宿舍管理和巡视，提高巡视频率；同时要求监控室值班人员认真负责，通过校园监控发现校园内的学生打斗及欺凌事件，要求加强与宿管、巡逻保安、值班人员的联系和沟通。

6、要求班主任利用加强家校沟通和联系，发现苗头问题及时提醒，并共同教育。

7、向学生公布学校“校园欺凌”救助电话。

8、利用教职工会议、班主任会议、校行政会议等加强宣传教育，明确全体教职员工的全员育人职责和要求。

9、充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导，发现校园欺凌的苗头或存在的问题，并及时跟进解决，防止事态恶化。

二、及时处理，教育惩戒。

对已发生的校园欺凌事件，学生政教处应及时调查处置，根据学籍管理有关规定进行处理。涉嫌违法犯罪的，由学校或受欺凌学生及其监护人向公安部门报案并配合立案查处。

中小学防欺凌强制报告制度6

为切实做好我校预防学生性侵犯的工作，明确所有教职工对性侵害学生案件或线索都有报警、报告的义务和责任，根据教育部门相关规定，结合我校实际，特建立本制度。

1.一旦发现学生在校内遭受性侵 犯，学校或家长要立即报警，及时向上级教育主管部门报告，学校、家长要积极协助公安、司法部门尽快侦破案件，惩办罪犯，对推卸责任、延缓上报的，对包庇罪犯、隐瞒不报的要坚决依法追究有关领导及相关责任人的法律责任。

2.对性侵学生者，要依法严惩，决不姑息。对于学校管理人员失职渎职造成性侵害学生案件发生的，或者发现性侵害学生案件瞒 报、谎报的，要依法依规予以处分或者移送有关门部门查处。