下面小编为大家整理了一些有关于企业团建活动策划书的模版范文，欢迎各位阅读和下载。

企业团建活动策划书1

课程心路：我们的课程设计遵循心理挑战最大，体能冒险最小的原则。每项活动都是对受训者心理承受力的极大考验，但通过专业培训师的引导，我们旨在熔炼团队，完善个人的人格，起到积极的作用。

行程安排：

- 08:30-09:30 集合，前往拓展训练基地

- 09:30-10:30 破冰热身活动，目的是初步形成团队气氛

- 10:30-12:00 共同进退，行万里，活动目的是团队分工，团队创新，沟通，团队协作，团队承担，步调一致

- 12:00-13:30 午餐休息（享用色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一汤）

- 13:30-15:00 热身游戏，高空断桥，活动目的是潜能开发，突破与挑战

- 15:00-16:00 穿越电网，活动目的是团队凝聚力打造

- 16:00-17:30 毕业墙，活动目的是团队凝聚力打造，团队承担，生死与共，企业团队感恩

- 17:30 回顾总结，发表感悟，合影留念。带着一天最真实充满幸福的记忆，快乐的心情启程返回！

培训费用：全包价---元/人；

费用包含：包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装。

企业团建活动策划书2

活动目的：为了让员工更加了解公司业务和资源，了解其他部门的工作，加强部门之间和同事之间的沟通和合作，提高工作效率和员工积极性，同时布置公司下半年的工作任务。

活动主题：敞开胸怀，自由奔放

活动时间：20年月日下午点

活动地点：附近酒店会议室

活动参与主题：全体员工

活动主持：主持人为主，各部门领导轮番上场

活动形式：培训和互动游戏

活动方案：共分两个部分，约4个小时左右

前奏：约30分钟

- 老板介绍本次活动的意义，公司情况，各部门情况和负责人，公布下半年工作目标和计划。

- 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，让大家对自己留下深刻印象。然后负责人描述本部门工作职责和日常情况，找出能代表本部门工作情况或期望的词语或句子作为本部门的代号。

第一部分：培训（每个部门约15分钟，Q&A阶段约2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

- 各部门负责人或代表结合本部门工作内容和主要产品，为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏

- 目的是加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

企业团建活动策划书3

为了激发员工的工作热情和积极性，增强团队凝聚力，我们打算定期举办员工活动。以下是我们的活动方案：

活动目的：

我们的目标是丰富员工的文娱生活，促进员工之间的交流和沟通，调动他们的工作积极性，缓解工作压力，实现工作和生活的平衡，并增强团队凝聚力。

活动主题：

我们的主题是“全员参与、欢乐无限”。

主办科室：

这次活动由加热子电极车间制造科主办。

活动时间：

活动将在12月8日至12月31日期间进行，具体时间为下午3:50至4:10。