注意：问答仅限准增员或准客户回答，组内其他人可以给予帮助。

1.中信保诚人寿的两大股东是哪两个公司？答案：中国中信集团和英国保诚集团。

2.中信集团成立于哪一年？答案：1979年。

3.保诚集团成立于哪一年？答案：1848年。

4.中信保诚成立于哪一年？答案：2000年10月13日。

5.中信集团2021世界500强排名是多少？答案：115位。

6.中信集团在哪一年上市的？答案：2014年。

7.英国保诚集团2021世界500强排名是多少？答案：185位。

二、互动游戏

每个小组选择3名成员参加3个不同的项目。

游戏项目：

1.跳绳：1分钟内不间断跳绳，每10下奖励1个圈，断掉即结束。

2.踢毽子：1分钟内不间断踢毽子，每两下奖励1个圈，落地即结束。

3.玻璃杯接乒乓球：计时1分钟内，每成功接住一个乒乓球奖励2个圈，不得用身体挡球落地。

小组记录：

- 企业文化答题数

- 跳绳数

- 踢毽子数

- 接乒乓球数

- 总获得圈数

（以下为每个小组的记录表）

我们期待着大家的参与和享受这次活动！

企业团建活动策划书7

设计思路与原则

本次培训按照团队组建、磨合、成长和成熟的4个模块进行设计。

第一阶段：创建营。通过寻找个人及团队激情根源、打破成员内心隔阂和设立团队核心来建立团队。

第二阶段：熔炼营。通过建立团队信任、营造团队沟通平台和化解团队冲突来磨合团队。

第三阶段：挑战营。通过打破自我设限、寻找团队潜能、团队自我目标设定与突破以及团队协作配合来帮助团队成长。

第四阶段：卓越营。通过允许将领导权交给其他人、鼓励团队以外的联系、容纳意见分歧和打破常规来使团队达到成熟。

培训流程

07:30-09:30：集合出发，前往目的地。

09:30-12:30：团队创建，打造卓越团队。

12:30-13:30：补充能量，午餐休息。

13:30-16:30：景区游览，特色体验。

16:30-17:00：总结分享，合影留恋。

卓越团队-创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰就是打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。通过精心设定一系列的团队游戏，让大家认识自我，了解团队并快速融合在团队之中。

团队建设：通过随机分组的方式，将所有学员平均分配成若干个小组，要求每个小组的男女比例均等，互相熟悉姓名。让大家主动寻找自己的团队，快速进入状态。

卓越团队-熔炼篇