(三)大绳区
1、团队两名成员摇绳,其他成员依次进入大绳跳跃范围,全队完成5个跳绳则挑战成功。
2、整个过程中,如果有成员未能跳过导致摇绳中断,则挑战重新开始,即全队退出跳跃范围,依次重新进入。
3、从第一个成员起步进入大绳跳跃范围开始计时,挑战成功所用时间越短,本区积分越高。
4、每个队伍有8次挑战机会,全部失败则结束该区挑战,记录为失败。
5、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调过程中头部和脚部的防护。
6、该区最多接受2个队伍同时挑战。
(四)运珠区
1、团队所有成员每人手持一块塑料半管,在限定的10分钟内利用半管将小球从起点运送到终点的篮子中,成功运送一个球,全队迅速跑回起点开始下一个球的运输,直到时间结束。
2、从第一个球放上第一块半管开始计时,8分钟内成功运送的球数越多,本区积分越高。
3、在运送过程中,团队成员的身体任何部位都不能触碰球。
4、球在塑料半管中必须持续向前滚动,同一个半管中停留时间不能超过20秒。
5、如果团队成员身体触碰球、球中途落地或在同一个半管中停留时间过长,则全队回到起点,重新运送。
6、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调跑动中的安全事项。
7、该区最多接受2个队伍同时挑战。
(五)排雷区
1、团队成员不能触碰雷区圈内的地面,利用4条7米的大绳将一个成员运送到雷区中心,取出雷区中的塑料瓶子,完成排雷任务。
2、全队在雷区圈外的起点处,主持人问:“准备好了吗?”,全队齐声答:“准备好啦!”,主持人说“计时开始!”,开始计时,挑战完成所用时间越短,本区积分越高。
3、在挑战过程中,如果团队成员的身体任何部位触碰到地面,则挑战失败,需回到起点重新开始。
4、每个队伍有3次挑战机会,全部失败则结束该区挑战,记录为失败。
5、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调拉绳索时的动作注意事项。
6、该区最多接受1个队伍同时挑战。
团建活动结束后,队员们分享他们的收获和感动。
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活动目的:这次活动的目的是让员工更了解公司的业务和资源,还有其他部门的工作。通过加强沟通、交流和合作,提高公司的凝聚力和工作效率,激发员工的积极性。同时也会布置公司下半年的工作任务,希望大家能够携手合作,共同实现目标。
活动主题:我们选择了“敞开胸怀,自由奔放”作为活动主题,希望员工们能够敞开心扉,放飞自我,尽情展现自己的能力和才华。
活动时间:活动将在20__年__月__日下午__点举行。
活动地点:我们选择了附近的酒店会议室作为活动地点。
活动参与主题:活动面向全体员工参与。
活动主持:活动的主持人将由__担任,各部门领导也会轮番上场。
活动形式:我们将采用培训和互动游戏的形式进行活动。
活动方案:活动将分为两个部分,总共约4个小时左右。
前奏:在活动开始前,我们的老板会介绍活动的意义,向大家介绍公司的情况和各部门的负责人。同时也会公布下半年的工作目标和计划。然后,各部门负责人将轮番上台介绍自己的部门成员。他们会用幽默的方式自我介绍,包括工作职责和兴趣爱好,让大家对他们有深刻的印象。接着,负责人会介绍本部门的工作职责和日常情况,同时找出能代表本部门的词语或句子作为代号。
第一部分:培训(每个部门15分钟,包括2分钟的问答环节,中间有10分钟的休息时间,总共2小时30分钟)。各部门负责人或代表将结合本部门的工作内容和产品,为全体员工进行培训。
客户部:__
媒介部:__
设计部:__
策划部:__
第二部分:互动游戏。这部分的宗旨是加强团队合作,促进各部门之间的协作,并增进同事之间的了解。
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