三、活动时间:X月X日下午X点
四、活动地点:附近酒店会议室
五、活动参与主题:全体员工
六、活动主持:主持人为主,各部门领导轮番上场
七、活动形式:培训+互动游戏
八、活动方案:
前奏:老板介绍本次活动的意义,公司情况,各部门情况及负责人,并公布下半年工作目标和计划。各部门负责人轮番上台介绍本部门成员,以幽默的方式自我介绍,包括工作职责和兴趣爱好。然后负责人描述本部门工作职责、日常情况,并找出能代表本部门的词语或句子作为代号。
第一部分:培训(每个部门15分钟,Q&A阶段2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师:各部门负责人或代表,本部门员工也可参与。
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工进行培训。
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作,促进部门间协作,增进同事之间的了解。
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课程回顾:我们的课程旨在通过心理挑战和身体锻炼,帮助受训者在最小的冒险中迎接最大的挑战。每个活动都是对心理承受力的极大考验,同时也通过专业培训师的指导,促进团队凝聚和个人成长。
行程安排:
- 08:30-09:30:集合并前往拓展训练基地。
- 09:30-10:30:进行破冰热身活动,旨在初步形成团队氛围。
- 10:30-12:00:共同进退、行万里,活动旨在团队分工、创新、沟通、协作和承担,确保步调一致。
- 12:00-13:30:午餐休息,提供美味的中餐,每桌十人,九菜一汤。
- 13:30-15:00:进行热身游戏和高空断桥活动,旨在开发潜能,突破自我挑战。
- 15:00-16:00:穿越电网,活动旨在打造团队凝聚力。
- 16:00-17:30:进行毕业墙活动,旨在进一步打造团队凝聚力,强调团结、承担和感恩。
- 17:30:回顾总结,发表感悟,并留下合影纪念。带着充满幸福的记忆和快乐的心情返回。
培训费用:全包价为---元/人,费用包含包车接送、中餐和晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水和统一训练服装。