项目介绍：在一个封闭的环境内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入封闭区的机会中，每次只有60秒的时间将一个绳圈内的1-30号数字信息按要求全部交给培训师，每次只允许一名队员活动。

培训目标：体验高速配合的乐趣，感受团队成功的喜悦；学会合理分工、有效计划和强大的执行力；团队的智慧是个体差异的结合，只有将个体的不同聚在一起，才能带来更多的智慧；追求双赢，而不是竞争。

卓越团队-挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技是一种具有浓郁汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一种有利于增强体质、培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。

培训目标：要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作与配合，提高组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队-娱乐篇

自由骑马：在指定区域内骑乘马匹

动物观赏：观赏马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等。

水上活动：体验水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。

射箭飞镖：尝试男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。

卡丁车：体验赛车手的感觉，仿佛置身于F1赛场。

协力车：考验平衡性与协调性。

各种球类：享受乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等运动。

康乐活动：娱乐项目包括卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机，WII电子游戏等。

这次培训的目标是通过多种不同的项目和活动，培养团队成员之间的合作和沟通能力，打造一个卓越的团队。通过团队的磨合和挑战，每个人都能发挥自己的潜力，达到个人和团队的成长与成熟。同时，培训也注重娱乐和放松，让每个人都能享受到愉快的时光。

员工团建活动小游戏6

活动目标：为了让员工更加了解公司的业务和资源，认识其他部门的工作，增加部门和同事之间的沟通和合作，提高公司的凝聚力和工作效率，激发员工的积极性。同时，我们将布置公司下半年的工作任务，让大家一起努力实现最终目标。

活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

活动时间：20--年-月--日下午-点

活动地点：附近的酒店会议室

活动参与人员：全体员工

活动主持：由---主持，各部门领导轮流上场

活动形式：培训和互动游戏

活动方案：共分两个部分，大约持续4个小时

前奏：（约30分钟）

老板先介绍本次活动的意义，公司情况，各部门情况和负责人，同时公布下半年的工作目标和计划。然后轮流由各部门负责人上台介绍自己部门的成员，并用幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，目的是让大家对他们留下深刻印象。等所有部门成员介绍完毕，负责人再描述本部门的工作职责、日常情况，并结合成员展开，同时选出能代表本部门工作情况或期望的词语或句子作为本部门的代号（这个代号可以在互动游戏中使用）。

第一部分：培训（每个部门约15分钟，问答环节约2分钟，中间有10分钟的休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适合的背景音乐。培训师是各部门负责人或代表，本部门员工也可以作为有效的补充。

流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、范围和主要产品，为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

员工团建活动小游戏7

团建活动时间安排：

1. 热身时间：20分钟

2. 团建时间：100分钟

3. 自由体验时间：30分钟

备注事项：

- 建议穿宽松适合运动的服装，女士最好不要穿裙子。

- 可以联系团队建设横幅乐图空间，协助布置团建当天的场地。