今天小编精心为大家整理了一些有关于集体组织团队拓展方案模版内容，欢迎阅读和下载。

集体组织团队拓展方案1

一、目标

为了加强公司新老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优秀的团队，公司决定组织户外训练。通过这次训练，我们希望提高员工的团队协作能力，增加彼此间的信任，让员工意识到团队的重要性，学习有效的团队沟通技巧，增强团队精神，增加团队凝聚力，树立合作取胜的信念。

二、户外训练设计方案

1. 参训人员：公司辅导员及培训老师。

2. 培训时间：全天。

3. 培训地点：小学操场。

4. 人员安排：

- 主持人：____。

- 队员：分为三队，由___、___、___三人分别带队。

- 工具准备：点名册、腰麦、游戏道具。

5. 训练课程目标：

- 对于公司：

- 进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力。

- 学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识。

- 改善人际关系，形成积极向上的团队氛围。

- 促进沟通和信息交流，提高人际交往能力。

- 提升每个员工在工作岗位上的表现。

- 增强团队应对各种挑战的能力。

- 对于学员：

- 认识自身潜能，增强自信心。

- 克服心理惰性，培养战胜困难的毅力。

- 积极面对工作和生活的挑战。

- 了解团队的作用，增强个人责任感和参与意识。

- 激发学员的个人潜能，培养超越自我的信念和意识。

- 提高应对挫折的承受力。

- 培养积极乐观的心态。

- 加深彼此间的了解，增强团队合作能力。

一天的课程安排如下：

8:00 - 集合上车。

9:00 - 到达户外训练基地，开始场地类拓展项目。

9:00 - 9:15 - 破冰活动，打破陌生感，进入训练状态。

9:15 - 9:45 - 游戏一：旗人奇事。分组进行，每个小组要有队名、口号、队员昵称、队歌。团队展示成果。通过这个活动，促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感和团队意识。

以上是户外训练的设计方案，我们相信通过这次训练，员工们将能够更好地合作，增强团队的凝聚力和执行力，为公司的发展贡献力量。

集体组织团队拓展方案2

南山出游活动，以“敞开胸怀”为主题，旨在推进社团建设工作，增加社团成员之间的团结，并与其他社团合作，共同发展。活动目的是丰富校园文化生活，缓解学生压力，增进社团成员友谊。

活动的前期准备工作包括购买零食、饮料和奖品，了解南山地理，组织联盟会常务理事会，宣传活动，并策划娱乐活动。活动当天，集合时间为早上7:40。各社团负责人要维持纪律，保证有序上山，并进行摄影留念。活动包括内部联谊、午餐、小歇息、就业联盟会联谊等。活动结束后，要做好后期工作，如制作纪念册、发表心情和感想，以及总结团讯。

活动时间为__年5月1日8:00-16:00，地点在南山。活动负责人为王晓伟、李亚宁、薛生财、张妍妍和宋正月。活动由招生就业处主办，校友联络志愿者协会承办，大学生职业发展协会援手创业俱乐部协办。活动经费预算为130元。

应急预案包括天气因素导致活动改期，成员身体不适允许请假，突发事件时采取应急措施，以及人员不齐离散时进行联络。