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集体拓展活动有哪些参考1

为了让员工更熟悉公司业务和资源，了解其他部门的工作，加强沟通和合作，提高工作效率和积极性，我们举办了一场主题为“敞开胸怀，自由奔放”的活动。活动时间定在XX年X月XX日下午X点，地点为附近的酒店会议室。所有员工都参与其中，活动由主持人和各部门领导轮流主持。活动形式是培训和互动游戏，共分为两个部分，大约持续4个小时。

活动开始时，老板会解释活动的意义，介绍公司情况，并公布下半年的工作目标和计划。然后各部门负责人会上台介绍自己的部门成员。他们会用幽默的方式介绍成员，包括工作职责和兴趣爱好，让大家对他们留下深刻印象。介绍完成员后，负责人会描述本部门的工作职责和日常情况，并找出能代表本部门的词语或句子作为代号。

第一部分是培训，每个部门负责人有15分钟的时间介绍本部门的工作内容和主要产品。期间会有2分钟的问答环节，以及10分钟的休息时间。培训师可以是各部门负责人或代表，他们可以有效地补充培训内容。为了更好地展示，我们会准备投影仪、投影幕、摄像机、照相机和音响系统，并播放适合的背景音乐。

第二部分是互动游戏，旨在加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。通过游戏，我们希望员工能更加融洽地合作，互相支持。这样不仅可以增进工作效率，还能提高公司的凝聚力。

通过这次活动，我们相信员工们会更加了解公司的业务和资源，同时也会加强部门与部门之间的合作和沟通。我们希望员工们能以更积极的态度投入工作，为实现公司的目标而努力。

集体拓展活动有哪些参考2

为了庆祝“5.12”国际护士节，提升护理服务质量，展示市中医院护理队伍的精神风貌和职业风范，同时也与医院护理重点专科建设相结合，我们决定在全院范围内开展一系列纪念“5.12”国际护士节的活动。具体方案如下：

一、活动目的：

这次活动的目的是纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题：

活动主题为“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”。

三、活动内容：

1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”和“优秀护士长”。

2、开展第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。

3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会，表彰包括年度护理技术三新业务、年度护理三基理论与操作考核前10名、夜班出勤前10名、第四届护理园地我最喜爱文章获奖者、优质护理服务先进护士、优质护理服务先进科室、优秀护士长、维护健康—杏林天使在行动竞赛活动获奖者和年度获得市级以上表彰的人员等。

四、时间安排：

1、4月30日前完成各项评选与统计工作。

2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件：

1、“优质护理服务先进护士”评选条件包括：在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员；热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；近一年未发生护理差错事故；坚持“以病人为中心”，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的好评；熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高；近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。

2、“优质护理服务先进科室”评选条件包括：开展优质护理服务超过1年；公示并落实服务项目；弹性排班，每个护士平均负责患者数不超过8-10个；临床护理服务规范到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全；患者满意程度高，患者满意度达到95%以上；医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。

3、“优秀护士长”评选条件包括：在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长；爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用；具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评；坚持“以病人为中心”，关心体贴病人，所在科室病人满意度达到95%以上，并得到同行和病人的好评；熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高；近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。

六、评选办法和要求：

1、各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。原则上每个科室（护理单元）限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。

2、申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”和“优秀护士长”的人员需附上1000字以内的事迹介绍，并于4月25日前报送护理部，逾期视为自动放弃。

3、第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动由护理部统一组织，每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀奖10名。

4、“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动由护理部统一组织，各护理单元积极参与。

集体拓展活动有哪些参考3

为了增强公司员工的凝聚力和工作热情，提高组织的活力和文化，人事部决定本周六带领员工前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动。活动流程如下：

- 08:00集合，从公司出发，前往广州笑翻天乐园。

- 09:00-09:30集中进入拓展基地，教练会介绍拓展活动的科目并讲解安全注意事项。

- 09:30-09:45组建团队，进行拓展分队，选队长，取队名，并确定新队的队歌和口号。

- 09:45-10:00进行破冰训练，进行2-3个团队热身游戏，增进队员之间的了解，消除隔阂，培养团队意识。

- 10:00-11:45进行竞技项目，包括攀壁、木桩桥、空中钢丝和竖网桥等，这些项目需要良好的体能和意志力，以及团队中成员之间的紧密配合。

- 11:45-12:00进行活动点评，对上午的表现进行评价，包括队长的领导能力和队员的团队合作等方面。

- 12:00-14:00午餐时间，期间可以参观杨四将军庙。