撰写《__×学院大学生思想引导案例》，内容包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等

具体要求：

- 突出主题、形成合力：调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识；挖掘团员潜力，培养后备力量，提高团支部整体能力

- 加强宣传、营造氛围：团建部和各团支部配合进行宣传，营造良好活动氛围，上传活动情况到校网站进行宣传

- 做好活动总结，找出出彩点和不足，准备好各类上报材料并上交

上交材料：

1、活动月自评表

2、主题团日活动申报材料

3、专职团干部共青团工作调研报告

4、团员思想引导案例

5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料

以上是关于构建班、团一体化建设新模式，强学风，促教改的活动计划。通过各项活动的开展，希望能够提高团队合作意识，培养优秀团干部和团员，促进学院团支部的发展和创新。

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为了让员工更加了解公司的业务和资源，加强部门之间的沟通和合作，提高工作效率和员工积极性，公司决定举办一次活动。活动的主题是“敞开胸怀，自由奔放”，时间定在今年X月X日下午X点，地点是附近的酒店会议室。所有员工都可以参加，活动将以培训和互动游戏的形式进行。

活动的第一部分是培训，每个部门负责人将有15分钟的时间介绍本部门的工作内容和产品。在介绍中，他们将用幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好。部门成员也会被介绍，并描述本部门的工作职责和日常工作情况。每个部门的介绍时间结束后，会有2分钟的问答环节和10分钟的休息时间。整个培训过程将持续2小时30分钟。

活动的第二部分是互动游戏。这个环节的目的是加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。具体的游戏内容将在活动当天揭晓。

通过这次活动，我们希望员工能更好地了解公司的各个部门和他们的工作内容，加强沟通和合作能力，提高工作效率和积极性。希望大家能积极参与并享受这次活动带来的乐趣和收获。

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一、活动目的：让员工更了解公司业务和资源，熟悉其他部门的工作，促进部门间和同事间的沟通和合作，增强公司凝聚力，提高工作效率和员工积极性，并布置下半年的工作任务。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：20--年-月--日下午-点

四、活动地点：附近的酒店会议室

五、活动参与主题：全体员工

六、活动主持：--为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：培训和互动游戏

八、活动方案：共分两个部分，大约持续4个小时左右

前奏：（约30分钟）

老板介绍本次活动的意义，公司情况，各部门情况和负责人，并公布下半年工作目标和计划。然后交给各部门负责人。

各部门负责人轮番上台介绍本部门成员，以一种有趣的方式，比如：“这是客户部有活力的美女---”，然后--上台用幽默的语言自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责和日常工作情况，并结合成员展开，同时找出能代表本部门工作情况或期望的词语或句子作为本部门的代号（用于互动游戏中的口号）。

第一部分：培训（每个部门控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，总计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工也可以作为有效的补充。

流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、范围和主要产品，为公司员工进行培训。

客户部：

媒介部：

设计部：

策划部：

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门协作，增进同事之间的了解。

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一、活动名称：春游踏青