【活动程序】

1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。

2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖)。

如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。

如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效;

如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。

3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。

【奖品设置】

1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。

2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。

单位团建策划书6

团队建设活动是一种促进团队合作和凝聚力的活动。在上午的活动中，我们进行了破冰游戏和成员分组。破冰游戏是通过让队员们围成一圈，保持圆圈不被破坏的方式来加强团队合作意识。成员分组是根据参与人数和男女比例来抽签决定分组。

接着，我们进行了自我介绍和小组介绍的活动。自我介绍是通过让队员们面对面向对方介绍自己的职业、兴趣和专长来增加了解和熟悉程度。小组介绍是通过每个小组推举一位代表来介绍小组成员的情况，并由其他小组代表进行评价，以此增加团队间的了解和互动。

下午的团队挑战活动包括雕塑区、大绳区、运珠区和排雷区。在雕塑区，团队成员需要根据指示完成雕塑任务，例如用身体的一部分与地面接触。在大绳区，团队成员需要摇绳并依次进入大绳跳跃范围，全队完成5个跳绳才能挑战成功。在运珠区，团队成员需要利用半管将小球从起点运送到终点的篮子中。在排雷区，团队成员需要利用绳子将一个成员运送到雷区中心，将吸管取出。这些挑战旨在锻炼团队的协作能力和解决问题的能力。

最后，在团建活动结束后，队员们分享了他们的收获和感动。这些活动不仅加强了团队的凝聚力，也提高了团队成员之间的沟通和合作能力。通过这些活动，团队成员更加了解彼此，建立了更紧密的关系，为团队的未来发展奠定了基础。

单位团建策划书7

一、活动目的

为了让员工更加了解公司的业务和资源，了解其他部门的日常工作，并增强部门间和同事间的沟通、交流和合作，提高整体凝聚力和工作效率，同时布置下半年的工作任务，共同努力实现最终目标。

二、活动主题

“敞开胸怀，自由奔放”。

三、活动时间

在某个下午具体时间。

四、活动地点

附近的酒店会议室。

五、活动参与主题

全体员工都参与。

六、活动主持

由某人主持，各部门领导轮流上场。

七、活动形式

结合培训和互动游戏的形式。

八、活动方案

活动分为两个部分，总共约4个小时左右。

前奏：老板介绍活动的意义，公司情况，各部门情况和负责人，并公布下半年的工作目标和计划。

然后各部门负责人轮流介绍本部门的成员，以幽默的方式自我介绍，包括工作职责和个人兴趣爱好，目的是让大家对自己有深刻印象。

接着负责人描述本部门的工作职责、日常工作情况，并找出能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（可以用作互动游戏的口号）。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料包括投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和合适的背景音乐。各部门负责人或代表作为培训师，为员工培训本部门的工作内容、范围和主要产品。

第二部分：互动游戏旨在加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

单位团建策划书8

水既能载舟，也能覆舟，员工是企业的基石和基础。为了增强团队的凝聚力和协作能力，我们特别为单位的职工策划了一场户外拓展训练活动。