项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个有趣的团队项目，我们考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果。我们要体验团队的力量，挑战自己的极限。只要我们能够想象，就能够实现。通过这个项目，我们将实现双赢的目标。

卓越团队-沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个限制区内放置了30张未知的数字信息。每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中，每次只有60秒的时间将场内的数字信息卡片按照要求交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。

培训目标：通过这个项目，我们要体验高速度的配合，感受团队成功的喜悦。团队成员需要合理分工，制定有效的计划，并展现出强大的执行力。团队的智慧来自于个体的差异，只有将这些差异聚集在一起，才能带来更大的智慧。我们要相信双赢的可能性，并通过竞争来提高团队的协作能力。

卓越团队-挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技是一种具有浓郁的民俗文化色彩的娱乐活动，也是一种培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。在这个项目中，队员们需要相互信任，合理利用信息进行团队协作和配合，提高组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队-娱乐篇

自由骑马，观赏各种动物，水上活动，射箭飞镖，卡丁车，协力车，各种球类以及其他康乐活动，都是为了让团队成员们在娱乐中放松身心，增进彼此之间的交流和互动。

团建拓展活动方案怎么写范文4

为了进一步增强员工的情感，加深员工对公司的了解，我们特地举办了这次聚餐活动。我们希望通过这个活动，促进员工之间的交流，增强团队意识，进而推动整个团队的建设与发展，为房地产项目的顺利开展提供人力和智力支持。

活动将在__大酒店举行，具体时间是20__年x月x日晚上7点。我们的活动形式是团队聚餐，期间还会有游戏和即兴表演。

活动流程如下：

1. 欢迎仪式：我们将以怎样的方式迎接董事长的入场呢？我们会提前邀请各部门办公室的嘉宾和公司领导，并安排好他们的座次。

2. 主持人开场白：我们还没确定谁来担任主持人呢。主持人将撰写开场白，内容会反映活动的主题和意义，欢迎各位嘉宾的到来，并简单介绍他们，特别感谢董事长的参加。主持人还会强调这是一次家庭式的聚餐，让大家吃得开心，玩得尽兴。房地产部门的负责人和员工是否需要依次介绍，还有待商议。

3. 张总讲话：我们还需要编写和修改张总的发言稿。他的讲话将表达对员工的关怀和鼓励。

4. 邀请董事长致辞：我们还会邀请董事长发表致辞，并一起举杯祝酒。

5. 宣布晚宴开始。

通过这次聚餐活动，我们希望能够加强员工之间的联系，提升团队合作的意识，为公司的发展和项目工程的顺利进行提供支持。

团建拓展活动方案怎么写范文5

活动主题：构建班、团一体化建设新模式，促进教育改革，强化学习风气。

活动时间：从今年10月20日到11月20日。

主要活动：

1. 优秀主题团日活动：由团活动小组和团支部组织，悬挂条幅，号召开展基层团建活动。团支部将提交活动策划书，并根据策划书进行有重点的跟进。团支部积极开展团活动，并做好宣传工作。同时，做好活动总结，并开始准备优秀团日活动的申请。

2. 新老班级、团支部换届工作：由学生会团建部负责，收集大一至大四班级和团支部信息。制作班团干部信息统计表，并撰写学院班级团支部换届工作报告，上交校团委组织部及学生工作处。

3. 科学规划团支部建设：由各20级团支部根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准制定团支部发展规划。开展团支部交流会，由团支书、组织委员和宣传委员进行交流，及时总结信息与宣传工作。

4. 开展创先争优活动：由学生会团建部联系大二至大四的优秀团干部和团员进行协商。开展大学自身经历专题演讲，鼓励和指导大一新生参与创先争优。

5. 班团干部和团员的培养教育工作：校团委和学生工作处联合对百名20级新生团支部和班长进行培训。

6. 专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动：结合学校实际撰写高质量调查报告。

7. 青年思想引导大纲转化工作：撰写学院大学生思想引导案例，包括引导内容、目的、核心观点、路径和活动案例等。

具体要求：

1. 突出主题、形成合力：通过紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率，加强团队意识。挖掘团员潜力，引入竞争机制培养后备力量，提高团支部整体能力。

2. 加强宣传、营造氛围：团建部配合宣传部进行宣传，扩大影响力。各团支部根据活动方案进行自我宣传，体现活动主题，展示学院特色，营造良好氛围。及时将活动情况上传到学校网站，进行宣传，扩大学院影响力。

总结活动：做好活动总结，找出亮点和不足之处，准备好各类上报材料并提交。

上交材料：

1. 活动月自评表

2. 主题团日活动申报材料