下面小编整理了新颖有趣的团建方案10篇内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

新颖有趣的团建方案1

一、组织人员分工

- 指挥员：总经理

- 培训师：副总经理

- 裁判员：行政经理

二、团队比赛

1、破冰活动

- 时间：20分钟

- 活动目的：打破隔阂，建立团队间的信任和熟悉感。团队成员之间的沟通是建立信任的基础，一旦信任建立，团队的工作氛围会变得轻松愉快。

- 活动内容：将成员分为三组，每组围成一个向心圆，直径2-2.5米。一位队员站在中央，其他队员伸出双手，中央队员双手抱在胸前，做出以下对话：“我叫...（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师说：“我倒了。”全体团队成员回答：“倒吧！”然后团队成员将中央队员顺时针推动两圈。每个小组的成员都可以试一试。要求在倒下的时候保持身体直立，不要打开双手，以免伤到他人。

2、毕业墙

- 时间：20分钟

- 活动内容：将人员分成三至四组，在规定的时间内，每组的成员只凭借相互合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么整个团队都失败。如果每组都在规定时间内完成任务，选择用时最短的那个小组为获胜组。

- 活动目的：激励和强化团队的斗志和合作精神。

3、过软桥

- 时间：60分钟

- 活动内容：一段软梯挂在山坳的两端，队员必须利用绳梯从一端走到另一端。分成三至四组，通过团队协作，在最短的时间内使全体成员通过软桥。

- 活动目的：突破个人的心理舒适区，克服面对危机时的退缩趋势，激发团队的士气和互助精神。

4、解手链

- 时间：20分钟

- 活动内容：将每组成员围成一个向心圆。先举起右手，握住对面人的手，再举起左手，握住另一个人的手。现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开手的情况下，想办法解开这个乱网。告诉大家一定可以解开，但答案有两种，一种是一个大圈，另一种是两个套着的环。如果实在解不开，可以允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。

- 活动目的：让队员体会解决团队问题的步骤，重视沟通的重要性，培养团队合作精神。

三、团队野餐

- 团队比赛预计17:00结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。

四、保护环境、热爱生活

- 保护环境是人类最重要的课题之一。近年来，全球各地都遭受着各种自然灾害，我们必须尊重自然才能征服它。建议在此次户外活动中，及时清理产生的垃圾，保护环境，热爱生活，共同创造美好的环境。

新颖有趣的团建方案2

一、主题：中秋博饼活动

二、目的：为了让员工过一个美好又难忘的中秋节，我们举办了一年一度的中秋博饼活动。通过这个活动，我们既可以丰富员工的文娱生活，又可以促进员工之间的沟通交流，增强团队凝聚力，同时也体现了公司对广大员工的关爱。

三、主要活动：博饼+聚餐

四、时间：

1、博饼时间：具体日期待定

2、聚餐时间：具体日期待定

五、地点：

1、博饼：待定

2、聚餐：待定

六、活动组织协调：由工会和人力资源部共同负责组织协调

七、参加人员：全体公司员工

八、活动流程：