B、游戏目的：加强团队精神，培养协作能力。

(2)毕业墙：

A、游戏玩法：全队成员在规定时间内翻越一面高4、2米的光滑墙面，只能用身体完成。

B、游戏目的：增强团队凝聚力，加强服从与奉献精神。

(3)真人CS：

A、游戏玩法：团队在仿真系统中进行对抗训练，通过角色扮演和团队协作来达到培训目的。

B、游戏目的：克服惰性，调适身心，提升团队协作能力。

费用明细清单：

(1)活动策划、对接费用等;

(2)教练费用、助教费用、场地使用费用;

(3)车辆接送、司机费用;

(4)香槟、摄影摄像、医疗设备、饮用水费用;

(5)餐费和住宿费用;

(6)其他实际支付的费用。

完美的结局：

(1)总结分享;

(2)庆祝;

(3)拍照留念;

(4)快乐返程。

企业团建活动策划方案怎么写9

1、活动目的：

为了让员工更加了解公司的业务和资源，同时了解其他部门的工作内容。通过加强沟通、交流和合作，提高公司的凝聚力和工作效率，提高员工的积极性。同时，布置公司下半年的工作任务，齐心协力，共同努力实现最终目标。

2、活动主题：

“敞开胸怀，自由奔放”

3、活动时间：

具体时间待定。

4、活动地点：

附近的酒店会议室。

5、活动参与人员：

全体员工。

6、活动主持：

由指定的人员担任主持，各部门领导轮流上场。

7、活动形式：

结合培训和互动游戏的形式。

8、活动方案：

活动分为两个部分，总共约4个小时。

前奏部分（约30分钟）：

公司老板介绍活动的意义，介绍公司和各部门情况，同时公布下半年的工作目标和计划。然后，各部门负责人轮流上台介绍本部门成员，用幽默而代表性的语言进行自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人描述本部门的工作职责和日常情况，并找出一个能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。

第一部分：培训（每个部门约15分钟，Q&A阶段约2分钟，中间有10分钟休息时间，总计2小时30分钟）：

各部门负责人或代表结合本部门的工作内容和产品，为公司员工进行培训。