企业团建活动详细内容示例5

活动目的：让员工更加了解公司业务和资源，了解其他部门的工作，促进部门间和同事间的沟通和合作，增强公司凝聚力，提高工作效率和员工积极性，并布置下半年的工作任务。

活动主题：敞开胸怀，自由奔放

活动时间：20--年-月--日下午-点

活动地点：附近酒店会议室

活动参与主题：全体员工

活动主持：某人，各部门领导轮番上场

活动形式：培训和互动游戏

活动方案：共分两个部分，大约4个小时左右

前奏：老板介绍活动意义，公司情况，各部门情况和负责人，公布下半年工作目标和计划。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，让大家对自己留下深刻印象。负责人还描述本部门工作职责和日常情况，并找出代表本部门工作的词语或句子作为代号。

第一部分：培训（每个部门控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师为各部门负责人或代表，本部门员工也可以补充。

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

企业团建活动详细内容示例6

团队的建设过程可以分为四个阶段：团队组建、磨合、成长和成熟。在第一阶段，我们要寻找个人和团队的激情根源，打破成员之间的隔阂，并设立团队的核心。接下来，在第二阶段，我们要建立团队之间的信任，营造良好的沟通平台，并解决团队冲突。第三阶段是挑战营，我们要打破自己的限制，寻找团队的潜能，设定并突破团队的目标，并且要协作配合。最后，在第四阶段的卓越营中，我们要允许将领导权交给其他人，鼓励团队与外界的联系，容纳意见分歧，打破常规。

整个培训流程如下：早上7:30到9:30是集合和出发时间，然后从9:30到12:30进行团队的创建和打造卓越团队的活动。中午12:30到13:30是午餐和休息时间。下午13:30到16:30我们会去景区游览并体验特色活动。最后，从16:30到17:00进行总结分享并拍合影。

在卓越团队的创建篇中，我们有一个名为“破冰起航”的项目。通过一系列的团队游戏，我们打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发团队成员的热情和斗志。我们会通过随机分组的方式，将学员平均分配到小组中，要求男女比例均衡，并且要互相熟悉姓名。这样可以主动寻找自己的团队，快速进入状态。

在卓远团队的熔炼篇中，我们有一个名为“激情百分百”的项目。这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这些激烈有趣的团队项目，我们考验每个团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。我们的培训目标是在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果。通过这些项目，我们可以体验团队的力量，挑战自己的极限。

在卓越团队的沟通篇中，我们有一个名为“急速六十秒”的项目。在一个限制区内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中，将场内的数字信息卡片按照要求交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。这个项目的目标是体验高速度的配合，以及团队成功带来的极大喜悦。通过合理分工、有效计划和强大的执行力，我们可以展现团队的智慧和协作能力。

在卓越团队的挑战篇中，我们有一个名为“龙舟竞技”的项目。龙舟竞技是一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，同时也是一种有利于增强人民体质，培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。在这个项目中，我们要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作与配合，提高组织、沟通和协作的能力和技巧。

最后，在卓越团队的娱乐篇中，我们有各种娱乐活动，如自由骑马、动物观赏、水上活动、射箭飞镖、卡丁车、协力车、各种球类和康乐活动。通过这些活动，我们可以放松身心，享受团队之间的互动和娱乐。

以上就是本次培训的设计思路和流程。通过这样的培训，我们相信可以打造出一个卓越的团队，提高团队成员之间的合作和沟通能力，使团队更加成熟和成功。

企业团建活动详细内容示例7

【活动时间】

【活动地点】乐清阳光少年拓展基地

【集合时间】以通知为主

【集合地点】以通知为主

【报名费用】一团一议

【费用包括】旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、保险、组织费、道具费、音响等

参考行程

初步行程安排如下，当天可能根据时间情况调整

早上7:30集合，8点准时出发

约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地，在基地内进行团建活动。活动的目的是为了提高员工的身体素质，增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通和交流，丰富员工的业余文化生活，并培养他们勇于拼搏和奋斗的品质。

团建活动内容：

一、组织人员分工

1、指挥员

2、裁判员

3、培训师