09:30-12:30：团队创建，打造卓越团队。

12:30-13:30：午餐和休息，补充能量。

13:30-16:30：景区游览和特色体验。

16:30-17:00：总结分享，合影留念。

卓越团队-创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰是为了打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情和斗志。通过一系列团队游戏，让每个人更好地了解自己和团队，并快速融入团队中。

团队建设：通过随机分组，将学员平均分配到几个小组中，要求每个小组男女比例均衡，大家互相熟悉姓名。然后主动去找自己的团队，快速进入状态。

卓越团队-熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目，考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，实现可能的成功效果；时间紧迫，任务艰巨，但我们有团队的力量！让大家体验团队的力量，超越自我，实现挑战，一切皆有可能！让想象变成现实，让思想变为行动！

卓越团队-沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个限制区内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中，每次60秒的时间内将场内绳圈内的1-30数字信息卡片按要求全部交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。

培训目标：体验高速度的配合，感受团队成功的喜悦；合理分工、有效计划、强大的执行力；团队的智慧是个体差异的集合，将个体的不同聚集在一起，能带来极大的智慧；竞争不是目的，双赢才是最佳选择。

卓越团队-挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技是一项具有浓郁汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一种有利于增强体质、培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。

培训目标：要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作与配合，提高组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队-娱乐篇

自由骑马、动物观赏、水上活动、射箭飞镖、卡丁车、协力车、各种球类、康乐活动等。

企业团建活动主题有哪些6

活动目的：为了让员工更熟悉公司的业务和资源，了解其他部门的工作，增强部门和同事之间的沟通和合作，提高工作效率和积极性，同时布置下半年的工作任务。

活动主题：敞开胸怀，自由奔放。

活动时间：20年月日下午点。

活动地点：附近的酒店会议室。

活动参与主题：全体员工。

活动主持：由主持人和各部门领导轮番上场。

活动形式：培训和互动游戏。

活动方案：共分两个部分，约4个小时。

前奏：老板介绍活动意义，公司情况，各部门情况和负责人，并公布下半年的工作目标和计划。然后由各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好。部门成员介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责和日常情况，并找出最能代表本部门工作情况或期望的词语或句子作为本部门的代号。

第一部分：培训，每个部门控制在15分钟，包括2分钟的问答环节，中间有10分钟的休息时间，总共2小时30分钟。培训师为各部门负责人或代表，可以有本部门员工作为补充。

第二部分：互动游戏，旨在加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。