- 指挥员

- 裁判员

- 培训师

2. 团队比赛：

- 破冰活动：

时间：20分钟

活动目的：打破隔阂，建立信任和团队氛围。通过沟通和合作，让团队成员更加轻松和愉快地工作。

活动内容：将成员分为三组，每组围成一个圆圈，选一位成员站在中央。每个人伸出双手，中央的成员双手抱在胸前，进行一系列沟通对话。然后整个身体倒在团队成员的手中，团队成员顺时针推动两圈。每个小组成员都可以尝试一次。

- 无敌风火轮：

时间：约10分钟

活动目的：培养团队精神，合作能力，克服困难的能力，以及相互信任和理解。

活动内容：每组12-15人利用报纸和胶带制作一个封闭的大圆环，全队成员站在圆环上边走边滚动。

- 齐眉棍：

活动简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败。这个活动考察团队的协作能力和团结一致性。

- 坐地起身：

活动类型：团队合作

活动规则：四个人一组，背对背坐在地上，不用手撑地站起来。逐渐增加人数，每次增加2个，直至10人。这个活动旨在让大家明白合作的重要性。

以上是团建活动的一些内容，希望大家能够通过这次活动增进团队的凝聚力和合作能力，共同创造更好的工作氛围。

员工团建活动策划书4

团队建设的设计思路和原则

本次培训将按照团队的组建、磨合、成长和成熟四个模块进行设计。

第一阶段是创建营，旨在寻找个人和团队的激情根源，打破成员内心的隔阂，设立团队的核心。

第二阶段是熔炼营，目的是建立团队之间的信任，营造团队的沟通平台，化解团队的冲突。

第三阶段是挑战营，通过打破自我设限，寻找团队的潜能，设定和突破团队的自我目标，培养团队协作能力。

第四阶段是卓越营，鼓励将领导权交给其他人，容纳意见分歧，打破常规，鼓励团队与外界联系。

培训流程

早上7点半至9点半：集合出发，前往目的地。

上午9点半至12点半：团队创建，打造卓越团队。

中午12点半至1点半：午餐和休息，补充能量。

下午1点半至4点半：景区游览，体验特色活动。

下午4点半至5点：总结分享，合影留念。

卓越团队的创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰就是打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。通过一系列的团队游戏，让成员认识自我，了解团队，并快速融入团队。

团队建设：通过随机分组的方式，将学员平均分配到小组中，要求每个小组的男女比例均衡，并且成员要互相熟悉。鼓励学员主动寻找自己的团队，快速进入状态。

卓越团队的熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个有趣且激烈的团队项目，考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果；体验团队的力量和挑战的刺激；培养团队内合理分工、有效计划和强大的执行力；体验团队的智慧和竞争不是目的，双赢可能才是最佳选择。

卓越团队的沟通篇