项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个限制区内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中，每次只有60秒的时间将数字信息卡片按要求交给培训师，限制区内只允许一名队员活动。

培训目标：体验高速度的配合和团队成功的喜悦；培养团队内合理分工、有效计划和强大的执行力；体验团队智慧的集体差异，将个体的差异聚集在一起，给团队带来智慧；理解竞争不是目的，双赢可能才是最佳的选择。

卓越团队的挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技是一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，同时也是一种有利于增强人民体质，培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。

培训目标：要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作与配合，提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队的娱乐篇

自由骑马、动物观赏、水上活动、射箭飞镖、卡丁车、协力车、各种球类、康乐活动等。

员工团建活动策划书5

一、活动目标：

这次活动的目的是让员工更加了解公司的业务和资源，同时也能够了解其他部门的日常工作。通过加强部门之间和同事之间的沟通、交流和合作，提高公司的凝聚力，提高工作效率和员工的积极性。同时，也要布置公司下半年的工作任务，让大家一起为完成最终目标而努力。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：20--年-月--日下午-点

四、活动地点：附近的酒店会议室

五、活动参与人员：全体员工

六、活动主持：由主持人和各部门领导轮番上场主持

七、活动形式：培训和互动游戏的结合

八、活动方案：共分两个部分，大约持续4个小时

前奏：（大约30分钟）

首先，老板会介绍本次活动的意义，介绍公司的情况，各部门情况和负责人，并公布下半年的工作目标和计划。然后，各部门负责人轮番上台介绍本部门的成员。每个负责人会以幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人会描述本部门的工作职责和日常情况，并找出能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（这个代号可以在互动游戏中使用）。

第一部分：培训（每个部门控制在15分钟，问答环节控制在2分钟，中间有10分钟的休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工也可以作为有效的补充。

流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

员工团建活动策划书6

团队的建设过程可以分为四个阶段：团队组建、磨合、成长和成熟。在第一阶段，我们要寻找个人和团队的激情根源，打破成员之间的隔阂，并设立团队的核心。接下来，在第二阶段，我们要建立团队之间的信任，营造良好的沟通平台，并解决团队冲突。第三阶段是挑战营，我们要打破自己的限制，寻找团队的潜能，设定并突破团队的目标，并且要协作配合。最后，在第四阶段的卓越营中，我们要允许将领导权交给其他人，鼓励团队与外界的联系，容纳意见分歧，打破常规。

整个培训流程如下：早上7:30到9:30是集合和出发时间，然后从9:30到12:30进行团队的创建和打造卓越团队的活动。中午12:30到13:30是午餐和休息时间。下午13:30到16:30我们会去景区游览并体验特色活动。最后，从16:30到17:00进行总结分享并拍合影。

在卓越团队的创建篇中，我们有一个名为“破冰起航”的项目。通过一系列的团队游戏，我们打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发团队成员的热情和斗志。我们会通过随机分组的方式，将学员平均分配到小组中，要求男女比例均衡，并且要互相熟悉姓名。这样可以主动寻找自己的团队，快速进入状态。

在卓远团队的熔炼篇中，我们有一个名为“激情百分百”的项目。这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这些激烈有趣的团队项目，我们考验每个团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。我们的培训目标是在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果。通过这些项目，我们可以体验团队的力量，挑战自己的极限。

在卓越团队的沟通篇中，我们有一个名为“急速六十秒”的项目。在一个限制区内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中，将场内的数字信息卡片按照要求交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。这个项目的目标是体验高速度的配合，以及团队成功带来的极大喜悦。通过合理分工、有效计划和强大的执行力，我们可以展现团队的智慧和协作能力。

在卓越团队的挑战篇中，我们有一个名为“龙舟竞技”的项目。龙舟竞技是一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，同时也是一种有利于增强人民体质，培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。在这个项目中，我们要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作与配合，提高组织、沟通和协作的能力和技巧。

最后，在卓越团队的娱乐篇中，我们有各种娱乐活动，如自由骑马、动物观赏、水上活动、射箭飞镖、卡丁车、协力车、各种球类和康乐活动。通过这些活动，我们可以放松身心，享受团队之间的互动和娱乐。

以上就是本次培训的设计思路和流程。通过这样的培训，我们相信可以打造出一个卓越的团队，提高团队成员之间的合作和沟通能力，使团队更加成熟和成功。

员工团建活动策划书6

活动时间：20xx年x月x日-20xx年x月x日

活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地

参与人员：协会全体会员

组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作