水是一种既可以帮助船只前行，也可以使船只沉没的东西。对于一个企业来说，员工是其基础，是公司的基石。为了增强团队的凝聚力和协作能力，我们为单位的职工策划了一场户外拓展训练活动方案。

活动主题是“凝聚你我，打造赢团队”。我们的目标是通过这次团建活动来打破部门之间的隔阂，改善部门之间的交流，增强企业的凝聚力。

活动将邀请各部门的成员参与。我们选择了一些美丽的地方作为活动地点，其中包括田园农庄、岛上农庄、山区农庄、果蔬种植园等。

活动的流程如下：

- 早上8点到9点，大家集合并前往活动基地（可以自驾或乘坐大巴）。

- 9点到9点半，我们将进行破冰活动，分成小组，活跃气氛。

- 9点半到10点40，进行无敌风火轮的拓展项目。这个项目考验组织成员的主动性，让大家意识到集体节奏对团队的重要性，以及个人与团队的默契度。

- 10点40到12点，进行毕业墙的拓展项目。这个项目帮助大家自我管理和定位，同时培养帮助他人进步和成长的精神，培养团队合作和协作的能力。

- 中午12点到1点半，在农庄用餐并休息片刻。

- 1点半到2点30，进行勇闯雷区的拓展项目。这个项目旨在增强自信心，挑战自我，培养坚强的韧性和毅力。

- 2点30到4点30，进行四项娱乐活动：真人CS、射箭、划船、新奇车。

- 下午4点30到5点，进行活动总结，学员分享，合影留念，开心返程。

通过这次户外拓展训练活动，我们希望能够加强团队的凝聚力，提高团队的协作能力，使公司更加团结和强大。

员工团建活动方案策划4

设计团队的思路和原则

在本次培训中，我们将按照团队组建、磨合、成长和成熟的四个阶段进行设计。

第一阶段是创建营，目标是寻找个人和团队的激情根源，打破成员之间的隔阂，建立团队的核心。

第二阶段是熔炼营，目标是建立团队的信任，营造团队之间的沟通平台，化解团队冲突。

第三阶段是挑战营，目标是打破个人的设限，寻找团队的潜能，设定并突破团队的目标，加强团队协作配合。

第四阶段是卓越营，目标是允许将领导权交给其他人，鼓励团队与外界联系，容纳意见分歧，打破常规。

培训流程

早上7:30-9:30：集合出发，前往活动地点。

上午9:30-12:30：团队创建，打造卓越团队。

中午12:30-13:30：午餐休息，补充能量。

下午13:30-16:30：景区游览，体验特色活动。

下午16:30-17:00：总结分享，合影留念。

卓越团队--创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰是指打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情和斗志。通过一系列的团队游戏，我们可以认识自己，了解团队，并快速融入团队。

团队建设：通过随机分组的方式，将学员们平均分配成若干个小组，要求每个小组的男女比例均衡，互相熟悉姓名。通过主动寻找自己的团队，我们可以快速进入状态。

卓越团队--熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个有趣而激烈的团队项目，考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果。我们将体验团队的力量，不仅能完成任务，还能超出想象的成功。让我们的想象变成现实，让思想变为行动——只有想不到，没有做不到！

卓越团队--沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个限制区内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中，用60秒的时间将场内绳圈内的1-30的数字信息按要求交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。

培训目标：体验高速度的配合，感受团队成功的喜悦；学会团队内合理分工、有效计划和强大的执行力；认识到团队的智慧来自于个体的差异，只有将这些差异聚集在一起，团队才能拥有更大的智慧；明白竞争并不是唯一目标，双赢才是最佳选择。

卓越团队--挑战篇

项目名称：龙舟竞技