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中小学财务管理办法1

会计人员的职责和要求

会计人员是一个职业，要求专业知识过硬，遵守原则，廉洁奉公。他们需要具备会计专业技术资格，并熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，掌握本行业业务的相关知识。同时，他们应该热爱本职工作，并且努力钻研业务，不断提高自身素质和业务技能。

会计人员需要持证上岗，并定期参加财政部门规定的业务培训，以不断提升自己的能力和技巧。

按照《会计法》和上级要求，会计人员需要设立会计核算科目，建立帐册，并设立总帐和明细帐、银行日记帐和现金日记帐。

会计人员的核算工作非常重要，他们需要严格遵守国家统一的财政、财务、会计制度规定，对违规的财务收支不予办理。

对于本单位的收入和支出，会计人员需要进行全面的预测，并根据实际情况编制年度预算计划，并且要严格按照预算计划执行。

会计人员需要正确分清各类收支，并按月向民主理财小组和校长汇报学校财务执行情况，协助校长做好学校财务管理工作。

学校所有的收费项目必须按照物价局规定进行收费，亮证收费，所有收费必须全部入帐，不得设立帐外帐。

会计人员需要设立明细帐来管理往来款项，并及时清理。对于上缴的款项，不得拖欠或挪用，必须及时上缴。

会计人员需要加强对学校资产的管理，确保学校资产不流失。他们需要按照规定进行核算，确保固定资产的购入、使用和报废清理手续完整，保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

会计人员需要做好年终决算工作。所有报表必须真实准确，内容完整，口径一致。帐帐、帐表必须相符，编报及时说明详实。他们需要确保所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

按照《会计档案管理办法》的规定，会计人员需要妥善保管会计凭证、帐册、报表等资料，并定期立卷归档。

如果会计人员工作调动或因故离职，他们必须将自己所负责的全部会计工作移交给接替人员，并编制移交清册。如果没有办理清交接手续，就不得调动或离职。

中小学财务管理办法2

为了规范学校的财务活动，加强对财务的管理和监督，保障教育事业的可持续发展，我们特别制定了财务公开制度。

财务公开的目的是为了确保学校的收支行为符合相关法律法规和财务规章制度，增强教职工对财务活动的监督，提高资金的使用效益，预防不正当行为，促进廉洁建设。

财务公开应遵循合法、及时、真实和公正的原则。

财务公开的内容包括学校的财务规章制度、上级文件和政策通知、奖教奖学制度和绩效工资实施方案，学校预算编制和执行情况，尤其是公务接待、会议、用车等费用支出情况以及预算外资金的收支情况，公用经费的划拨标准和拨款情况，重要财产和物资的采购和处置情况，教职工绩效工资发放和社会保障缴费情况，建设工程和大修项目的经费落实和招投标情况，学校代收代支资金情况，以及其他涉及教职工利益的重大经济事项。

财务公开的方式包括设立公开栏和宣传栏，公示学校的资金收支情况，定期召开教职工代表会议，公布学校的资金结余情况。

财务公开是学校民主管理的重要体现，应该定期进行公示，一般每学期中和学期末各公示一次，每次公示都要留有图片和影像资料备查。

中小学财务管理办法3

为了更好地管理学校的公用经费，规范支出行为，提高资金使用效益，我们根据财政部和教育部的相关规定，并结合我校的实际情况，特制定了一套公用经费管理制度。

首先，公用经费是指用于保证学校正常运转、支持教学和后勤服务等方面的费用。具体包括教学业务与管理、教师培训、实验实习、文体活动、水电、交通差旅、邮电以及日常专用材料等购置，还有房屋、建筑物和仪器设备的日常维修维护等。

其次，公用经费不得用于支付人员工资、基本建设投资或偿还债务等方面的开支。

第三，公用经费是学校经费预算的重要一部分，应按照生均标准列入年度预算，实现收支平衡，规范收支行为。

第四，我们将加强对实物消耗的核算，建立规范的经费和实物管理程序，倡导节约意识，提高经费的使用效益。

第五，我们将建立物品采购登记台账，并建立健全物品验收、进出库、保管和领用制度，明确责任，严格管理。

最后，我们将每月公示公用经费的使用情况，接受师生和群众的监督。

通过以上措施，我们相信能够更好地管理和使用公用经费，确保它们的合理使用，为学校的正常运转和教学活动提供充足的资金支持。

中小学财务管理办法4

预算制度

每年12月份，学校会制定下一年的财务开支预算。在春季和秋季开学时，会根据情况对预算进行修订。除了常规开支，大额经费开支必须提交书面报告给中心学校校长，并经中心学校校长的研究同意后，才能纳入预算内开支。每年的开支都不能超过当年的收入。私自开支经费是不允许的。计划外的开支未经中心校校长批准，不予报销。

统一审批制度

审批权限：

1. 开支200元以内，由校长审批。

2. 开支200元以上，原则上需要经教代会表决通过，由校长负责审批。

审批程序：

所有项目资金开支，必须先由经办人签字，然后由证明人签字，最后由校长签字进行报销。对于不合理的开支和未经审批的开支，报账员不能进行付款，并及时向学校领导反映。教职工不能无理地纠缠报账员。