为了更好地使用经费，学生会制定了一套经费管理制度。首先，所有的活动经费都要遵循“节省经费，多办实事”的原则进行合理使用。经费的管理由生活部负责统一管理。各部门在确定经费数额时，需要根据实际情况商定，并提交书面报告，经分管主席和主席签字同意后，再由生活部报团总支审批。只有经团总支审批同意的经费才能进行报销，需要凭正式发票到生活部办理。预支的经费需要在活动结束后的7天内收齐发票或收据，并与预支的经费相符，多退少补。如果因特殊情况未能取得发票，则可以凭收据报销，但个人原因未取得发票的责任由个人负责。每月第一个星期，生活部进行报销工作，各部门需要按要求书写发票的用途、经手人和证明人，否则将不能进行报销。此外，生活部还设立了经费收支账本，用于记录各项经费的收支情况，并妥为保管各种单据和报销凭条。每学期结束时，生活部需要清算全部经费的收支情况，并向主席团、团总支老师及有关领导作汇报。

器材管理制度

为了更好地管理学生会的器材，学生会制定了一套器材管理制度。一般财物由生活部进行管理，包括学生会获得的奖品、纪念品，重要报刊杂志以及日常工作文具等。各部门需要自行负责本部的器材，并确定其放置的位置。使用完毕后，需要将器材放回原处。如果需要向外院系借用器材，则需要先打借条，并经主席团同意后方可借用。所借用的器材应妥善管理，使用完毕后立即归还，并注销借条。外院系或院内各班需要向学生会借用器材时，也需要经过学生会主席的同意才能借出。学生会的器材是公共财物，各部门需要妥善管理，如果有损坏或遗失的情况发生，需要进行照价赔偿。

档案管理制度

为了更好地管理学生会的档案，秘书处负责各类文件、会议记录及其他文字资料的整理、分类及管理工作。学生会的档案分为几个类别，包括规章制度类、计划总结类、名单联系类、内部刊物类、外部交流类、获奖评优类以及其他。各部门需要及时将各项活动计划、总结及其他保留资料交给秘书处存档，并自行保存本部的活动资料。每学期结束时，学生会的正式成员需要递交一份详细的个人总结，介绍在这期间的工作内容、成绩和经验教训，并由秘书处负责存档。秘书处每月对档案进行一次整理，并督促各部门的文件存档。学生会的档案只供本院学生会干部查阅，但在查阅之前需要经过秘书处同意，并在学生会办公室内查阅，未经允许不得擅自拿走，如果需要借出，则需要经过学生会主席、秘书长的同意，并进行登记。外院系干部如果需要借阅，则需要经过本院团总支老师的批准，并在秘书处进行登记，方可借出。秘书处还负责将学生会档案进行电子化管理。

工作证使用制度

为了规范学生会工作证的使用，学生会制定了一套工作证使用制度。学生会的工作证只限于学生会干部本人使用，不得转借。持证人需要自觉接受全院师生的监督。工作证的分发和统一管理由秘书处负责。在各类大型活动中，学生会成员需要佩戴工作证。工作证需要妥善保管，如果遗失了，需要立即向秘书处报告，以便尽快补办。退会的学生会成员需要交还工作证。

学生会工作制度管理制度4

一、学生会成员应该与部长和副部长合作，努力工作，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议。部长应该有领导组织能力。

二、学生会内部实行了分数管理制度，每个人有十分。违反以下规定的会被扣分，符合加分要求的行为会加一分。

1、扣分：

(1) 例会或值班无故迟到的人会受到批评教育，连续两次无故迟到会被扣一分。

(2) 没能按时完成安排的工作会被扣1分，拒绝完成的会被扣2分。拒绝为其他部门提供合理帮助的，连续两次会被开除。

(4) 在会议期间和管理检查期间行为不检点的，第一次会被提醒，第二次会被扣一分。

(5) 各部门部长每周要组织成员开会，提出不足和改进措施，并写出后续的工作计划交给主席，在例会中提出。延迟提交的各部门正副部长会被扣一分。

2、加分：

(1) 积极配合部长工作，没有违纪行为的，每个月评选一个人，并给予加一分。

(2) 在学校活动中做出突出贡献或表现出色的会加一分。

3、其他：

(1) 在日常学校生活中违反校规的会被直接开除。

(2) 每学期个人得分总合计，得到六分及以上的及格，得到四分以下的会被开除，得到十分及以上的会受到表彰。

学生会工作制度管理制度5

学生会管理制度是为了加强学生会内部管理，培养优秀的学生干部，为广大同学提供服务。在制度中，规定了学生会全体成员的工作准则，包括遵守规章制度、合理安排学习和工作时间、保持严谨的工作态度、与同学保持密切联系等。同时，还规定了学生会的会议制度，包括全体会议、部长会议和部门工作会议的召开频率和要求。此外，制度还包括档案管理制度、干事管理制度、财务管理制度、奖惩制度、请假制度和人事选拔制度等内容。最后，制度由主席团负责解释和执行，自颁布之日起生效。

通过学生会管理制度，可以规范学生会成员的行为，提高工作效率，加强与学生的联系，培养有能力、高素质的学生干部，并为广大同学提供更好的服务。