大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于业务员职工规章制度范本文档，欢迎各位阅读和借鉴。

业务员职工规章制度范本1

上下班时间及工作事项

上下班时间：每天早上9点上班，下午5点下班。出勤以考核为准。

工作期间要专心工作，不与其他同事打闹。

如果因为工作或个人原因不能上班，需要提前以书面形式请假。

当总公司、分公司或办事处的业务员外出拜访时，必须保持手机畅通，不能关机。否则每一次关机罚款100元。

业务员工作职责

严格执行公司的各项规章制度和部门管理规定。

热爱工作，服从公司的工作安排。根据行业发展情况和国家政策，及时调整销售策略，确定主攻方向和目标。

注意言谈举止，以大方得体的仪态和积极热情的态度，完成公司内相关销售工作。

严守公司的销售计划、行销策略、产品开发等商业机密，不得泄露给他人。

广泛搜集信息，掌握市场动态。利用一切关系，创造成交机会。

全面了解交易所的历史、优点和发展方向。掌握销售谈判技巧，熟悉销售合同条款。

与同事团结合作，共同完成销售任务。

遇到问题及时向主管和部门经理汇报，提出个人建议。

认真服务客户，提高客户对公司的认可和信任。

做好售后服务，发现问题及时调查，提出解决方案。在领导同意后实施。

不利用业务为自己谋取私利，不损害公司利益来换取个人利益，不介绍客户转移业务给其他公司谋取私利。

接到客户订单后，及时将订单详情传回公司或当地办事处。如果当地没有办事处，应联系公司将相关客户资料传回技术部。

对于有特殊要求的订单，不可私自同意，必须向公司报告并获得批准。

接单后，保留公司回传单号和负责的分公司或部门相关信息。7个工作日后，向相关分公司或部门询问订单信息并催促订单生产。

不可以私自承诺客户规定时间内交货，必须与公司联系后方可做出承诺。

业务员出差制度

出差之前必须向公司申请并获得批准。

具体出差时间和地点由公司统一安排和确定。

出差前需要提前准备好所需资料和证件。如有其他费用，需要自行承担并报告领导批准。

费用支出方面，只能预支车费，特殊情况需要领导批准。

以上条款希望所有员工自觉遵守，不得作弊。一旦发现，后果自负。

业务员出差在外期间注意事项

每到一个地方，业务员必须到当地的办事处报道。如果当地没有办事处，需要用当地固定电话向公司报到，以证明身份真实性。

出差期间手机不能关机。否则每一次关机罚款100元。

合理安排工作时间，制定工作计划。出差期间要有客户详细档案，分析竞争对手信息。每周按时传回公司，作为支出费用凭证。

每个月出差回公司后，应提交出差总结、名片、客户名单等材料。经公司财务部核对批准后，由领导签字后方可报销。

该制度自颁布之日起开始实施。

行政部、办公室

业务员职工规章制度范本2

外贸业务员的提成将根据实际销售回款进行计算。无论是通过借接来的订单还是通过其他渠道自费开发的订单，都适用这一规定。

报价方面，所有报价单都由董事长制定。如果有新款没有报价单，业务员需要先报董事长核定价格，然后再报价。如果确实有特殊情况，业务员应在报完价后向董事长汇报。

提成比例是根据销售合同款额的不同而浮动的。销售合同款100万人民币以下（含）的，提成比例为1%；100万―300万的，提成比例为1.5%；300万―500万的，提成比例为2%；500万―1000万的，提成比例为2.5%；1000万以上的，提成比例为3%。此外，公司还会额外奖励提成。提成的发放将在货款回收后的三个月内进行兑付。