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生产车间管理规章制度范本1

1、总则

为了保证生产秩序，确保各项生产正常运作，营造良好的工作环境，促进公司发展，我们制定了以下规定。

本制度适用于公司所有生产车间的员工。

2、员工管理

2.1、工作时间内，员工应使用普通话，文明礼貌地交流，严禁使用侮辱性语言，不讲脏话。在工作和管理活动中，不得有地方观念或省籍区分。

2.2、所有员工必须佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前）和穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。

2.3、每天正常上班时间为8小时，晚上如有加班需求，将根据生产需要进行通知。加班时间由生产副总经理安排或由车间申请，经生产部经理审核并由生产副总经理批准。

2.4、员工必须遵守上下班时间，按时上下班。员工参加早会时需提前5分钟到岗。不得迟到、早退或旷工。如遇赶货情况，上下班时间应按照车间安排执行。如果有事需要请假，必须提前向车间主管请假。

2.5、员工因特殊情况需请假，应按照公司请假程序逐级向各级主管请假，并得到批准后方可离开。

2.8、工作时间内，车间主管、质检员和其他管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互替换。如果因特殊情况需要离开工作岗位，必须向车间主管申请并获得批准方可离岗。

2.9、上班后半小时内任何人不得因私事离岗。如有私事需离岗者，必须事先向车间主管申请并经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。

2.10、员工在车间遇到厂方客人或厂部高层领导参观巡查时，作业员应继续工作，不得四处张望。进入车间时要相互礼让，特别是遇到客人时，不能争道抢行。

2.11、员工必须服从合理的工作安排，尽职尽责完成本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管的命令或工作安排。

2.12、工作期间，员工不得做与工作无关的事情。禁止在生产现场吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹，吵架打架，私自离岗或相互替换岗位。吸烟需到公司指定的地方或大门外。

2.13、工作时间禁止探访和接听私人电话。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备、仪器，因此造成的事故由个人承担责任。

2.14、员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指等物品，不得留长指甲。员工工作期间手机必须关闭电源。

2.15、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品或与生产无关的物品进入车间。

2.16、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产），不论价值多少一律交由公司总经办处理。根据情节轻重，将给予无薪开除并要求赔偿盗窃物价款两倍，或送公安机关处理。

2.17、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外）。如有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。

2.18、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益、破坏车间生产的不良行为，反对一切不良现象。

3、生产管理

3.1、车间严格按照生产计划进行排产，根据车间设备和人员情况，精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间必须完成车间日常生产任务，并保证产品质量。

3.2、生产流程经确认后，任何人不得随意更改。如在作业过程中发现错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后方可进行更改。

3.3、在工作前应仔细阅读作业指导书。员工如违反作业规定，不论是故意还是失职导致公司损失，应当如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。

3.4、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准和工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，如果造成工伤事故或产品质量问题，操作人员需承担责任。

3.5、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器和设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测工具等。闲置的生产用具（如夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等）应送到指定的区域或交给仓库保管员妥善放置，否则将被视为违规行为。

3.6、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，并到仓库处开具出库单，不得私自拿取物料。

3.7、包装车间完成工作后，应将所有多余的物料（如零配件、纸箱等）退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中，各车间负责人应有条不紊地摆放物品和物料，并做好标识，不得混用。有流程卡的产品要跟随流程卡进行操作。否则，责任人将根据《行政管理制度》进行处理。

3.8、在生产过程中，如遇到不符合规定的原辅材料、包装材料等，有权报告上级处理。如果继续生产造成损失，责任将由车间各级负责人承担。

3.9、在生产过程中应明确区分好和坏的物料，并做明显的标志，不得混用。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料和工具。掉在地上的零件必须捡起，否则将按照《行政管理制度》进行处罚。

3.10、车间主任、检验员、设备维修人员和电工必须跟班操作，确保设备正常运行和产品质量。

3.11、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务。因工作需要临时抽调时，应服从车间主任以上主管的安排，协助工作并服从用人部门的管理。对不服从安排的情况，将上报人事管理部门，根据《行政管理制度》进行处理。

3.12、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位时，应遵守特殊规定，确保生产安全。

3.13、操作人员每天上岗前必须将机器设备和工作岗位清扫干净，保证工作环境的卫生整洁。工作台面不得杂乱无章，不能堆放产品和废品。生产配件或样品必须以明确的标识区分放置。

3.14、下班时（或做完本工序后），应清理自己的工作台面，并做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生，并将所有的门窗、电源关闭。否则，如果发生失窃等意外事故，将追究本人和车间主管的责任。

3.15、加强现场管理，随时保持场地整洁和设备完好。生产后产生的废料和公共垃圾必须清理到指定位置，由清洁卫生人员共同运出车间。废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天再清理。

4、质量管理

4.1、各车间必须严格执行《工作标准》和《程序文件》中关于各级各类人员质量职责的规定，履行自己的职责，并协调工作。