9.4、所有在用计量器具必须按照合格证书填写的有效期或技术中心通知的时间进行及时送检。

9.5、凡是自制或新购的计量器具必须送技术中心检查，合格后方可入库和领用。

9.6、严禁使用精密度较高的计量工具测量粗糙工件，更不准作为其他用途。不得使用非法计量单位的量具。文件、报表、记录等不得采用非计量单位。

9.7、对于不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失的情况，应根据情节进行批评教育、赔偿或罚款处理。

9.8、凡须报废的计量器具，应提出申请并报技术中心审核。

9.9、各单位应根据需要合理配置计量器具。

10、能源管理

10.1、积极履行节能职责，提倡节约。生产现场严禁浪费水、电、气（汽）。

10.2、随时检查耗能设备的运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏和长时间空载运行。严格控制设备的预热时间。

10.3、未经允许不得私接耗能设备、设施和器具。

10.4、下班前应检查关闭水、电、气和设备。

11、文明生产

11.1、车间应保持清洁整齐，各种图表要美观大方，设计合理，填写及时，准确清晰。原始记录、台账和生产小票要齐全、完整、按规定填写。

11.2、要准确填写生产记录，内容包括设备、工装、工具、卫生和安全等。

11.3、室内外要经常保持清洁，不得堆放垃圾。下班前要进行地面清洁、设备保养和规范物品摆放。

11.4、严禁私自撕毁公司公布的各项通知和规定，严禁在现场各白板上乱涂乱画。

11.5、现场严禁随地吐痰和乱扔纸巾、杂物。

11.6、每个员工对自己负责的作业责任区域内的卫生负责，及时对区域内的设备、地面和其他生产用品进行清理和卫生处理。

11.7、现场必须经常清理、整顿，保持地面无积水、污物和油污。

11.8、车间内的管路线路要设置合理、安装整齐，严禁漏水、冒水和滴水现象。

11.9、车间内的管沟和盖板要完整无缺，沟内不得有杂物，要及时清理，严禁堵塞。

11.10、车间内的工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架和各种搬运小车等应指定摆放，保持清洁有序。

11.11、车间要有合理的照明，严禁长时间开着灯和长时间流水。

11.12、员工责任区内的物品必须按照规定的位置码放在定位线内，严格遵守《消防安全管理规定》。

生产车间管理规章制度范本2

考勤管理规定

1、工作时间分为上午8:30至12:00和下午13:30至18:00。

2、上班和下班时都必须打卡，如果遇到特殊情况，需要得到部门主管或人事主管的签名确认。

3、在打卡时，不能代替他人打卡或者伪造出勤记录，一旦发现，双方都要被罚款20元；不能争先恐后，必须按顺序排队打卡，否则罚款10元。

4、上班时，必须各就各位，不能聚集闲聊或者做与工作无关的事情，否则罚款10元，严重者会被开除；下班前，每个小组必须清理好工作场地后返回工作岗位，不能提前去打卡下班，不能大声喧哗，否则罚款10元，严重者会被开除。

5、在工作期间，不能无故私自离开厂区。如果确有事情，必须请示主管批准，打卡后才能出去，否则视为旷工，罚款50元，严重者会被开除。

6、加班时，不能无故缺席。如果确有特殊原因，必须提前申请，由主管签名批准并交由人事部确认，否则视为旷工，罚款50元。个别人员加班，需要经过该部门主管签名确认。

7、每个月迟到超过30分钟的员工，罚款30元。如果不到30分钟，但连续3个月都有迟到记录，会被开除。

8、如果提前下班或请假，必须提前以书面形式申请，经主管签名批准并交由人事部确认，否则视为旷工，罚款50元。

9、请假超过5天的员工，必须得到厂领导的批准，否则将立即终止劳动关系。

10、缺勤时间不计算工资。

11、员工辞职必须以书面形式申请，经主管签名批准离开时间，并经人事部确认，否则工资不会发放。

12、各班、组长、主管辞职必须得到厂领导的批准，确认离开时间，并妥善处理交接工作，否则工资不会发放。

工作责任规定

1、各部门员工应相互配合，相互监督，不能借故推搪而影响生产，一旦查实，将根据情节严重性作出相应处罚。