四、职工应不断提高质量控制意识：

在产品质量控制过程中，生产人员必须对每一件完工产品进行自检。如果发现由于设备或原料原因造成的质量问题，应立即停产并上报主管。待问题处理完毕后方可继续正常生产。如果工作人员由于操作失误导致原材料报废、设备损坏等情况，需要按照成本的30%进行赔偿。如果由于失误导致返工、窝工等情况，责任人需要按照公司规定承担相应责任。

五、车间生产任务由车间主管进行分活计件：

车间工人必须按照设计图纸进行加工，任何人不得随意改动设计图纸。如果有不懂的地方，需要向主管请教或由主管与设计人员沟通。工作量由车间负责人根据工人的工作能力进行分配，严禁出现抢、占、争等行为。私自改动加工图纸或工艺将会被罚款100元。装车、外差、加班等任务必须无条件服从上级安排。如果怠工、拒绝服从或顶撞主管，将被给予警告，罚款100元，情节严重者可能会被开除。

六、每天工作结束前10分钟：

工人应自觉地打扫自己工作范围内的车间卫生，包括地面、工作台、设备等。生产工具需要整齐摆放。对于重要的生产设备，需要按照保养手册进行保养维护。下班时要及时关闭设备和工具的电源。如果发现操作人员离开现场却未关闭电源，将会被罚款50元。

七、职工宿舍要保持干净卫生：

严禁乱扔垃圾、私接电线以及打扰别人休息等行为。公司将不定期进行检查，不遵守规定的人将受到批评或罚款20元。此外，还要注意保持宿舍门口和院内的卫生。

以上制度希望广大职工遵守，并相互监督。

陕西航宇铝合金工程有限责任公司

生产车间管理规章制度范本7

考勤管理是企业管理中非常重要的一环。下面是我们公司的考勤管理规定：

1、上班时间从早上8点到中午12点，下午12点30分到下午4点30分。如果需要加班，时间为下午5点到晚上8点，特殊情况下的加班需要听从领导的安排。

2、上班和下班时都必须打卡。如果遇到特殊情况无法打卡，必须由部门主管或人事主管签名确认才能通过。

3、打卡时不得代替他人打卡或伪造出勤记录。一旦发现，双方都要被罚款20元。

4、在工作期间，不得随意离开厂区。如果确有事情，必须请示主管批准后才能离开，而且离开和返回都需要打卡。否则将被视为旷工，罚款50元，严重者可能会被开除。

5、在安排加班时，不得无故缺席。如果有特殊原因，必须提前申请并得到主管签名批准，人事部确认后才可以缺席。否则将被视为旷工，罚款50元。

6、如果每个月迟到打卡上班超过30分钟，将被罚款30元。如果每个月累计迟到超过三次，将被扣除50元基本工资。连续三个月都迟到30分钟以上的，情节严重的，可能会被开除。

7、如果需要提前下班或请假，必须提前书面申请，得到主管签名批准后，人事部确认，才能离开。否则将被视为旷工，罚款50元。

8、请假时，必须填写请假单并提交给上级领导。请假超过5天的，需要得到厂领导的批准，最长的请假时间不能超过10天。否则，即使有特殊情况，如婚假、丧假、病假等，也会立即终止劳动关系。

9、缺勤时间将会扣减基本工资。如果有加班时间，会按照平时加班的工资计算，但不会抵扣缺勤时间。

10、员工辞职时必须以书面申请，得到主管签名批准后确定离职时间，并完成交接工作。需要人事部确认后才能离职，否则工资将不会发放。

这些规定都是为了更好地管理员工的考勤，并提高工作效率。希望大家都能遵守。