座谈会的活动方案包括经验交流、明确思路、谋求发展和自我突破。经验交流是让新老员工互相交流经验、互相学习，为新员工今后的工作打下良好基础。明确思路是对工作中存在的问题进行梳理和总结，以便在公司得到更广泛的交流和推动公司发展。谋求发展是通过明确思路来谋求公司的发展。自我突破是指在公司发展过程中遇到困难时，通过有效的解决方案顺利渡过难关。

座谈会的流程包括前期组织、座谈会议程和后续工作。前期组织包括确定参与座谈会的人员名单，准备会议所需文件资料和器材，以及做好后勤准备。座谈会的议程包括主持人介绍座谈会的主题和目的，总经理或常务副总经理介绍公司的基本情况和发展规划，人资主管介绍员工的职业发展通道和公司的用人理念、晋升空间和福利待遇。座谈会的互动环节包括员工的发言与提问，征集员工的想法和建议。座谈会结束后，会议记录将由人资专员整理并交由总经办和各部门答复。

座谈会的注意事项包括引导员工发散思维，鼓励他们说出正面的想法和对团队有用的东西。同时，要注意话题的专一性，禁止扯远或扯偏。在确定参与座谈会的人员名单时，要充分甄选具有广泛代表性和积极参与性的员工。座谈会结束后，应对会议进行总结，并对不足之处提出改进方案。座谈会的职责归口于总经办和人资行政部。

通过座谈会，公司能够更好地了解员工的需求和问题，为员工提供更好的工作环境和发展平台，同时也能够促进公司的良性持续发展。

公司集体活动方案8

端午节即将来临，选购节日礼品可是一门学问。我们要找到与传统主题贴合的礼品，又不能太过陈旧；既要实用，又要能展现送礼者的个性和品位；价格不是唯一衡量礼物重要性的标准，还要考虑预算。所以，选择礼品的原则是首先要有节日的氛围和传统情怀，同时要兼具实用性，还要时尚新颖，能让收礼人眼前一亮，喜爱不已。只有这样，才算是完美的端午节礼品。

如果你正为选购端午节礼品而犯愁，不知道从何下手，那么今天小编就帮你做个端午礼品采购指南，帮你找到心仪的礼品。

礼品1：祝福通端午礼品卡

推荐等级：☆☆☆☆☆

祝福通端午粽子卡为企业客户提供上千种选择，以满足不同员工、客户和领导的喜好。你可以选择嘉兴五芳斋粽子、进口红酒礼盒、进口希腊橄榄油礼盒、中国名茶、进口红茶、高档琉璃和青花瓷工艺品、精美的德国厨具礼盒套装、纯棉时尚家纺和各种家用电器等等。你可以免费选择你喜欢的礼品，并享受全国免费送货上门的服务。这样就省去了送礼的麻烦，节省了运输时间和成本，方便了中外企业、办事处、银行和政府部门向外地客户送礼或给外地员工发福利。

缺点：祝福通端午粽子卡的面值从98元到1288元不等。如果你的预算有限，可以咨询客服如何定制便宜的嘉兴粽子礼盒。

每年都有不同的端午礼品出现，很难判断它们的价值。没有专业知识，很难了解大众口味，送礼者和收礼者都必须在这方面有一定的专业知识才能理解。否则，花了钱送的礼物对方可能并不重视。

如果你还在为端午节礼品发愁，不知道该怎么选，那么你可以考虑祝福通端午粽子卡。它整合了上千种礼品，不论是孝敬父母、赠送客户还是公司福利，祝福通端午粽子卡都是一个精美的礼品。它将传统与时尚新意完美结合，既有实用功能，又能展现个性和品位。无论你的客户在哪里，只要送上这张精美的端午粽子卡，你的客户就可以免费通过电话或互联网自己选择心仪的礼品。这就是祝福通端午粽子卡的最大特色。

礼品2：传统五芳斋粽子礼盒

推荐等级：☆☆

端午节不能没有粽子或咸蛋礼盒，否则怎么能称之为端午节呢？嘉兴五芳斋粽子礼盒有很多款式可供选择。

1) 五芳斋提货券：面值从98元到258元不等，包含了嘉兴五芳斋粽子和咸蛋。

2) 五芳礼品粽礼盒：有多个款式可选，价格从58元到298元不等。

3) 嘉兴五芳斋咸蛋礼盒：有多个装数可选，价格从48元到68元不等。

缺点：越来越多的人不喜欢吃油腻的食物，过多的肉类对身体有害。另外，每年收到很多粽子礼盒，吃不完很容易浪费。

礼品3：搭配传统的粽子，送一些绿色的橄榄油或者进口红酒礼盒

适赠人群：贵宾客户、生意伙伴

单纯送粽子可能有些单调。搭配一些洋气的进口红酒或健康的橄榄油，既体贴又有新意。这样可以给大客户或领导送礼时增加一些体面。

总结起来，想要找到能满足所有人需求的完美端午节礼品是不太可能的。无论你是发放福利还是馈赠客户，总会有人的需求无法满足。但好在我们有许多礼品可以选择，祝福通端午粽子卡整合了上千种礼品，非常适合各种场合。嘉兴五芳斋粽子礼盒也是传统的选择，适合员工福利、客户和生意伙伴。另外，搭配一些绿色的橄榄油或进口红酒礼盒，可以增加礼品的新意和品质。

希望这个端午节礼品采购指南能帮到你，找到你喜欢的礼品！

公司集体活动方案9

年会的意义：

1、年会的纲领：为了让父母微笑，我在努力的路上！

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

年会的目的：

1、拉动员工：

- 通过举办年会，减少员工流失，留住员工。

- 让员工兴奋并采取行动，让更多员工看到在我们公司工作的希望。

- 展示公司的辉煌，让员工家庭更支持他们在公司的工作。

- 确保年会与往年不同，让员工有真切的感受，激励他们明年赚更多的钱！

2、拉动顾客：

- 邀请重要的大客户参加年会，让他们感受到公司的神圣，感恩我们的客户，并向他们展示我们的团队和公司文化，传递一个良好的印象。

- 邀请潜在客户参加年会，让老客户分享成功经验，打动新客户，给他们留下好的印象。