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团建活动策划内容怎么写1
一、活动目的: 为了让员工更加了解公司的业务和资源,了解其他部门的工作,增强部门与部门之间的沟通和合作,提高公司的凝聚力和员工的积极性,同时布置公司下半年的工作任务,共同努力完成目标。
二、活动主题: “敞开胸怀,自由奔放”
三、活动时间: 2007年月日下午点
四、活动地点: 附近酒店会议室
五、活动参与人员: 全体员工
六、活动主持: 由主持人和各部门领导轮番上场
七、活动形式: 培训和互动游戏
八、活动方案: 共分两个部分,约4个小时左右
前奏: 老板介绍本次活动的意义,公司情况,各部门情况和负责人,并公布下半年的工作目标和计划。然后由各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,用幽默和代表性的语言进行自我介绍,包括工作职责和兴趣爱好。介绍完部门成员后,负责人描述本部门的工作职责和日常情况,并选出最能代表本部门的词语或句子作为本部门的代号。
第一部分: 培训 (每个部门控制在15分钟,问答环节控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)。各部门负责人或代表结合本部门工作内容和产品,为公司员工进行培训。
第二部分: 互动游戏。旨在加强团队合作,促进各部门之间的协作,增进同事之间的了解。
团建活动策划内容怎么写2
【活动时间】
【活动地点】
乐清阳光少年拓展基地
【集合时间】
以通知为主
【集合地点】
以通知为主
【报名费用】
一团一议
【费用包括】
正规旅游大巴车、中餐(烧烤)门票、保险、组织费、道具费、音响等
【参考行程】
初步行程安排如下,当天可能根据时间情况调整
早上7:30集合,8点准时出发
约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地,在基地内进行团建活动。为了提高员工的身体素质,增强团队凝聚力,加强员工之间的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养勇于拼搏的优良品质。
【团建活动内容】
一、组织人员分工
1、指挥员
2、裁判员
3、培训师
二、团队比赛
1、破冰活动
时间:20分钟
活动目的:打破隔阂,建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容:
1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。