选择的基地主要以拓展游戏为主，环境要相对干净、清爽。餐食标准一般为每桌300-500元，住宿采取标间，床宽为1.2米。基地应该提供基础的拓展游戏道具，并设有会议室，配备投影仪、话筒、音响等设备。

四、具体的行程安排：

以3天2晚的活动为例：

第一天：上午9点所有人到达基地集合，进行破冰热身活动；上午10点到中午12点进行游戏拓展和餐前训练；午餐后进行军训拉练和团队展示；晚餐后举行篝火晚会。

第二天：早上8点起床吃早餐，进行热身游戏和破冰分组；上午10点半到中午12点进行神笔马良游戏；午餐后进行部落战争活动；晚餐后休息。

第三天：早上8点起床吃早餐，进行热身游戏和破冰分组；上午10点半到中午12点进行景区定向活动；午餐后进行拓展团建游戏和合影留念；下午4点开始返回。

五、拓展游戏的介绍：

举例说明：

1. 神笔马良：所有队员在一张大纸上完成指定的任务，旨在加强团队精神，培养团队协作能力。

2. 毕业墙：全队成员在规定时间内不借助任何外界工具翻越一面高墙，旨在增强团队凝聚力和协作能力。

3. 真人CS：通过角色扮演和团队协作，在仿真系统中进行射击对抗，旨在克服困难、增加团队沟通和协作能力。

六、费用明细清单：

活动策划费用、拓展基地场地使用费、交通费、餐费、住宿费等都需要计入费用清单中。

七、完美的结局：

活动的最后可以进行总结分享，举行庆祝仪式，拍照留念，然后大家快乐地返回各自的家。

团建活动策划内容怎么写9

团队凝聚力不足和员工情绪低落是常见的问题。员工在工作时间久了会变得懒散，甚至有私心，之前的热情也会逐渐消退。在一个相对单调的环境中，使用传统的沟通方式很难解决这些问题。当员工感觉公司和个人没有发展前途，也感受不到团队的温暖时，就会考虑换工作或离职。因此，在这种情况下，组织团队进行户外训练是一个好的选择。大家一起参加户外训练，共同吃住，一起呼喊口号唱队歌，一起完成项目，这样可以促进沟通、协调和团队凝聚力，同时也可以激发工作热情和改变工作态度。

对于新来的毕业生或平时不能将所学知识运用到实践中的员工来说，体验式的训练强调团队精神和共享。对于新员工来说，融洽的团队可以增强他们的自信并提高沟通协调能力。对于那些不能将所学知识应用到实践中的人来说，户外训练中的团队讨论和分享不仅可以丰富和更新他们的知识结构，还有助于培养他们独立思考问题的能力。这些都对激发他们挖掘自身潜力、展示个人优势有积极的影响。

高级管理者们常常面临长期紧张工作和思维固化的问题。户外训练提供了一种轻松、自然的学习氛围，并设置了具有挑战性和激情的任务，可以帮助这些管理者调整甚至重塑自己的知识结构，使思维重新活跃起来，产生新的思路。

在室内授课中，员工掌握的是硬件知识，而户外训练使员工之间形成共同奋斗的软件。我们认为，真正的知识是通过以下公式来获得的：真实的知识=知识+体验+思考+指导+实践。在学习中，体验是户外训练中不可或缺的一部分，让员工在体验中成长是一个重要的过程。因此，我们认为授课和户外训练是相辅相成的，户外训练既轻松又享受，同时也是知识体验的积累。

通过结合高挑战和低挑战的元素，我们的户外训练为公司的团队建设提供了良好的方法。通过户外训练，参与者可以认识到自身潜力，增强自信心，克服心理懒惰，锻炼战胜困难的意志，更好地与团队合作，使公司团队更加紧密、更加稳定。

一个合格的员工除了具备相应的知识和技术外，还需要具备良好的认知能力。人的行为、动机、思维活动和行为模式是影响人力价值的主要因素。