今天小编为大家整理了有关于部门团建活动方案策划书模版范文，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。

部门团建活动方案策划书1

我们都渴望在工作中找到生活的乐趣。经过春节后几个繁忙的月份，为了增添大家的业余生活，我们计划组织一次春游踏青活动。

活动内容：踏青

活动时间：某年某月某日

参与人员：全体公司成员

地点：某某山

活动目的：

1. 希望通过这次活动，给大家留下美好的回忆。

2. 通过活动促进新老员工之间的交流，增进彼此的了解。

3. 培养团队合作和团队意识，让员工认识到集体的力量。

4. 让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。

5. 这次爬山活动不仅是一次旅游，也是一次身体锻炼，同时也是加强员工进行体育锻炼意识的契机。

具体实施方案：

1. 活动日期：某年某月某日

早上8:00公司集合，8:20出发。约9:00到达目的地，开始登山比赛。

进行游戏和拓展项目，中午简餐。下午16:00左右返回，晚饭聚餐。

2. 活动地点：某某国家森林公园

3. 活动项目：户外爬山、团队比赛和拓展游戏项目

4. 活动参与人员：全体公司成员

5. 预算费用：待定

6. 活动策划人：待定

7. 安全保障预案：待定

活动团体游戏：

1. 爬山比赛

2. 游戏名称：交换名字

3. 猜词游戏

希望这次活动能让大家享受到自然的美景，忘却城市的喧嚣，同时也加强身心的锻炼，增进团队的凝聚力和合作意识。

部门团建活动方案策划书2

活动目的：为了让员工更加了解公司的业务和资源，以及其他部门的日常工作。同时增强部门之间和同事之间的沟通、交流和合作，提高公司的凝聚力和工作效率，激发员工的积极性。还会在活动中布置公司下半年的工作任务，让大家一起努力实现最终目标。

活动主题：敞开胸怀，自由奔放。

活动时间：在某年某月某日下午某点。

活动地点：附近的酒店会议室。

活动参与主题：全体员工。

活动主持：由某人主持，各部门领导轮番上场。

活动形式：结合培训和互动游戏。

活动方案：整个活动分为两个部分，大约持续4个小时左右。

前奏阶段：约30分钟。老板会解释本次活动的意义，介绍公司情况和各部门负责人，同时公布下半年的工作目标和计划。接下来的时间会交给各部门负责人。

各部门负责人介绍：他们会轮流登台介绍本部门的成员，用幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，目的是让大家对他们留下深刻印象。等所有部门成员介绍完毕后，负责人会描述本部门的工作职责和日常情况，并找出能代表本部门工作情况或期望的词语或句子作为代号。

第一部分：培训阶段。每个部门的时间控制在15分钟，带有2分钟的问答环节，中间有10分钟的休息时间，总计2小时30分钟。所需物料包括投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和合适的背景音乐。培训师可以是各部门负责人或代表，也可以邀请本部门员工作为有效的补充。