1. 集合时间：下午两点，全体成员在风雨球场集合，办公室进行点名。

2. 活动方案：将新生委员分为十个小组，每个小组由各部部长带领。每个小组有一个半小时的时间进行团建活动，具体活动内容由各部部长自行决定。

3. 总结：活动结束后，各部部长组织本组成员进行总结，时间大约为20分钟。

4. 集体活动：各小组集合后，安排新生委员一起参与两个集体游戏。

十、活动注意事项：

1. 安全问题：活动中不玩过激或危险的游戏，各部部长要保证成员的安全。如有紧急情况，应及时与组织部联系并送医务室或医院。

2. 纪律问题：统一集合和解散时间，不得私自早退。如有特殊情况需要离开，要向小组带队部长说明情况并得到允许。

3. 活动问题：各部部长要团结本小组成员，安排积极向上的活动，展现学生会学生干部的精神风貌。

十一、活动总结：团建活动结束后，各部门要撰写一份团建心得体会，字数不少于400字。

十二、活动经费预算：待定

户外组织团建活动游戏策划方案7

为了保证员工的身心健康，提高团队的凝聚力，加强员工之间的沟通与交流，丰富他们的业余生活并培养他们勇于拼搏的品质，我们商议决定在4月份举行移动分公司的团建活动——明阳天下团建营。

活动将在周六的早上7点到下午2点进行。主要内容是参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰以及观音石等景点。全体员工都可以参与，共计6人，每人需要支付50元，总共是300元。

在团建活动中，我们将会特别重视安全工作，提醒大家在行车和参观游览时注意安全事项。同时，我们也建议大家带上旅游常备药品，比如晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸和紫药水等。

团建活动结束后，我们会将活动中的所思所感以及身心体会以图文并茂的形式分享到OA平台上，与大家一起交流。

首先介绍一下白河峡谷。它位于北京市怀柔区，是北京地区唯一的天然河漂流景点，距离北京市90公里。白河峡谷以其百里画廊般的美景而闻名。峡谷沿途山势陡峭，景色壮丽，还有类似雅鲁藏布大峡谷的云台揽胜。这里是一个原始风貌保存完好的自然峡谷，适合喜欢探险的人们进行自然探索游。你可以从白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷，领略峡谷的壮丽景色。高耸的悬崖和蜿蜒的白河，以及延绵的明代长城，让人感受到大自然的魅力。

接下来是烧烤种类。我们准备了各种各样的烤串，比如羊肉串、鸡翅、牛肉串、火腿肠、鸡心等等，种类繁多，任你挑选。我们也准备了烧烤用具，包括烤炉烤架、木炭、刷子、桌椅等。此外，酒水和饮料是无限畅饮的，而且还有免费的垂钓活动，你可以自备鱼竿和鱼食，把钓到的鱼带走。

如果你对某些烧烤食品特别感兴趣，可以提前预订。我们提供的食品大多为山野家饲养的鸡鸭，非常健康。当你在山谷享受烧烤的时候，还能欣赏到原始峡谷的美景，可以在山间拍照、唱歌等。当然，你还可以预订农家饭中的特色美食，比如野菜木兰芽和特色咸鸭蛋，丰富你的野外餐桌。

以上就是我们4月份移动分公司团建活动的安排。希望大家能够积极参与，享受美好的时光，同时也希望通过这次活动，增进员工之间的感情，提升团队的凝聚力。

户外组织团建活动游戏策划方案8

一、活动目的：让员工更熟悉公司业务和资源，了解其他部门的工作，增强沟通和合作，提高公司凝聚力、工作效率和员工积极性。同时，布置公司下半年的工作任务，携手努力实现最终目标。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：X月X日下午X点

四、活动地点：附近酒店会议室

五、活动参与主题：全体员工

六、活动主持：主持人为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：培训+互动游戏

八、活动方案：

前奏：老板介绍本次活动的意义，公司情况，各部门情况及负责人，并公布下半年工作目标和计划。各部门负责人轮番上台介绍本部门成员，以幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好。然后负责人描述本部门工作职责、日常情况，并找出能代表本部门的词语或句子作为代号。

第一部分：培训（每个部门15分钟，Q&A阶段2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师：各部门负责人或代表，本部门员工也可参与。

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进部门间协作，增进同事之间的了解。

户外组织团建活动游戏策划方案9

（一）首先要明确团队目标。

一个团队成立的目的是为了完成特定的目标或任务。目标的重要性在于它给出了团队前进的方向。没有目标的团队将毫无存在的意义，也无法被称为一个真正的团队。

（二）确立团队成员标准，选对人上船。

在团队目标确定后，我们需要选择符合团队价值观并能够互补优势的人来组成团队。团队成员对团队的价值观有认同是至关重要的，因为只有大家对团队的价值观有共识，才能实现良好的沟通和高效的合作。此外，不是所有的人都能够组成一个成功的团队，成功团队的关键在于充分发挥整体优势，这就要求团队成员能够互补优势，实现整体大于局部之和。