大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于团队建设方案计划书文档，欢迎各位阅读和借鉴。

团队建设方案计划书1

春节过后的几个月，我们在工作中寻找着生活的亮点。为了给大家丰富业余生活，我们决定组织一次春游踏青活动。

活动内容很简单，就是一次踏青。活动时间定在20__年_月_日，参与人员是全公司成员。地点选择在美丽的__山上。

我们举办这次活动有几个目的。首先，希望通过这次活动给大家留下美好的回忆。其次，我们希望通过活动促进新老员工之间的交流，增进彼此的了解。同时，这次活动也能培养员工的团结协作能力和团队意识，让大家认识到集体的力量。此外，让员工们远离城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然也是我们的目的之一。最后，这次爬山活动不仅是一次旅游，也是一次身体锻炼，我们希望通过这次活动，能够让员工们意识到体育锻炼的重要性。

具体的活动方案如下：活动日期是20__年_月_日，早上8点公司集合，8点20分出发。大约9点左右到达目的地，开始登山比赛。中午有简餐，下午4点左右返回，晚上还有聚餐活动。活动地点是__国家森林公园，活动项目包括户外爬山、团队比赛和拓展游戏项目。

关于预算费用、活动策划人以及安全保障预案，我们会另行安排。此外，活动中还会有一些团体游戏，比如爬山比赛、交换名字游戏和猜词游戏等。

希望大家能够积极参与这次活动，享受大自然的美好，同时也锻炼身体，放松心情。让我们一起创造美好的回忆！

团队建设方案计划书2

一、指导思想：我们要弘扬中华民族扶残助残的传统美德，倡导志愿者精神，帮助残疾人，让社会形成理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好风气。通过助残志愿者服务行动，建立长效机制，为残疾人解决生产生活、康复医疗、教育培训、劳动就业、权益保障、社会参与等方面的困难，为构建和谐社会贡献力量。

二、组织形式：各社区成立助残志愿者服务联络站，负责组织社区助残志愿者服务活动。

三、活动内容：

1. 培训残疾人：组织残疾人职业技能培训，帮助他们学习实用的技能，比如电脑操作等。

2. 上门服务：走访残疾人，了解他们的需求，关心他们的生活，并提供政策和服务上门。

3. 辅导服务：为残疾人开设康复辅导课程，帮助他们了解和掌握康复知识，提供康复服务。

4. 义诊服务：与社区医疗卫生服务站合作，邀请有专业技术的医务人员到残疾人家中提供义诊服务。

5. 社会公益服务：为残疾人的文化体育活动提供志愿服务，为残疾人组织的大型活动提供志愿服务。每年的3月5日“中国青年志愿者服务日”、“全国助残日”(5月份第三个星期日)、12月3日“国际残疾人日”、12月5日“国际志愿者日”，开展慰问、义务劳动、义诊等志愿服务活动。

四、工作要求：

1. 建立健全组织：各社区残疾人协会要利用各种形式加强宣传和动员，招募志愿者，并在7月底前成立助残志愿服务总站和志愿服务队，认真开展各项助残服务活动。

2. 构建长效机制：建立助残志愿者培训制度，提高服务能力。建立需求和服务对接机制，详细了解残疾人的需求和志愿服务资源，实现需求和服务的有效对接。

3. 加强宣传：利用媒体宣传助残行动，报道先进人物和事迹，扩大助残行动的社会影响力，营造助残的良好氛围。

团队建设方案计划书3

活动目的

为了让员工更加了解公司的业务和资源，了解其他部门的工作，增强沟通、交流和合作能力，提高工作效率和员工积极性，同时规划下半年的工作任务，共同努力实现公司的目标。

活动主题

“敞开胸怀，自由奔放”

活动时间

20__年_月_日下午_点。

活动地点

附近酒店会议室

活动参与主题

全体员工

活动主持

___为主，各部门领导轮番上场

活动形式

培训+互动游戏

活动方案（共分两个部分，共约4个小时左右）

前奏：（约30分钟）

活动开始前，老板解释活动的意义，介绍公司和各部门情况，同时公布下半年的工作目标和计划。然后由各部门负责人介绍本部门成员，以幽默的方式进行自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，让大家对自己留下深刻印象。随后负责人描述本部门的工作职责和日常情况，并确定一个代号作为部门的标识。

第一部分：培训（每个部门约15分钟，Q&A阶段约2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）