4. 加强员工之间的了解，促进沟通，增进共同目标的认同，激发团队士气。

参加人员：

全体公司员工。

活动具体方案：

地点：选择一处适合拓展活动的旅游区。

时间：计划在20__年__月x日至x日进行活动（x日游）。

活动流程：

1. 开展融冰活动，以此作为拓展活动的开端，让员工们打开心扉。

2. 参与拓展训练，培养团队合作精神，积极参与其中。

3. 在训练之余，沿途参观景点，欣赏美丽的风景，放松心情。

4. 分享训练心得和经验，让员工们互相交流，共同成长。

拓展活动日程安排：

地点选择在__基地。

住宿安排，如有空床位，需补房差__元/人。活动期间统一穿迷彩服，包括衣服、裤子和皮带。

通过这次户外拓展活动，我们相信能够促进团队的凝聚力和协作能力，提升公司整体的竞争力。希望每位员工都能积极参与，共同创造一个更加融洽和谐的工作环境。

团队建设规划方案7

【时间和地点】

时间：20__年x月x日―20__年x月x日

地点：__大厅

【活动主办】

组织机构：__

负责人：__

主持人：__

公正、医保?_x

行政：__

取题：__

【赛前准备】

x日―x日备题

x日培训工作人员、买奖品

x日布置教室、完善所有事项

【赛场布置】

1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。

3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。

【活动须知】

1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。

2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：

1―50号为厂规厂纪及我厂基本常识

51―150号为专业知识，其中51―75号题适合电器班，76―100号题适合车队，101―125号题适合维修班，126―150号题适合生产岗位。

151―200号为趣味谜语