201―250号为脑筋急转弯

3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21(B)”。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。

4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。

5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，为100元。

6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。

7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。

【活动程序】

1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。

2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖)。

如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。

如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效;

如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。

3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。

【奖品设置】

1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。

2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。

团队建设规划方案8

活动时间：20--年12月-20--年1月

活动组及人数：国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12人)

活动目的：为了让员工有更充实的业余生活，提高公司福利，感谢员工们一年来的辛勤工作和付出。通过活动，让员工之间多交流、增进友谊，加强部门之间的凝聚力，展现公司对员工的关怀。

费用预算：每人20--元(国际展览部：38000元，会展服务部：36000元，综合职能部：24000元)，总计：98000元。

活动方案：

活动方案一：家庭日，邀请员工家属参加。活动时间为一天，地点可以选择有游乐项目的度假村。我们会安排大巴车把大家送到度假村，游乐项目适合各个年龄段的人参与。期间，我们会安排一些游戏、才艺表演等活动，还会准备一些奖品，以感谢员工家属对员工长期以来的支持。

活动方案二：员工户外拓展，活动在户外拓展基地进行。活动时间为两天，地点选择能提供住宿的拓展培训基地。通过各种拓展项目，我们可以缓解员工紧张的工作气氛，提升员工之间的合作能力。

活动方案三：封闭会议培训，活动时间为两天。我们可以选择环境优美的温泉度假酒店。各部门可以聘请外部讲师，针对本部门的工作内容进行培训。培训结束后，还会安排一些度假休闲活动。通过培训，可以提高员工的专业水平和工作能力。

活动方案四：短期旅行，活动时间约为三天。我们可以选择南京周边风景优美的景区，大巴车程在8小时以内。这次旅行可以让员工放松心情，亲近自然。

以上方案各部门可以自由选择。确定方案后，各部门需要制定具体的实施细则，包括人员安排、费用预算、活动流程和注意事项。希望通过这次活动，为公司营造团结、积极向上的企业文化。

团队建设规划方案9

一、活动目的

新学年开始了，大二新生加入了我们的学校。同时，由于个人原因，之前招募的一些队员退出了。因此，我们决定在新学年中招募大二和大三的队员，为义工队注入新鲜血液，壮大我们的队伍，继续开展品牌活动——废品回收。同时，我们还希望队员能参与我们的亮点活动——爱心家教（与青协合作），丰富大家的大学生活，提高义工队在学院中的影响力。

二、活动主题

壮大义工队，注入新鲜血液，更好地进行废品回收活动。

三、活动宗旨

在招募队员的过程中，我们坚持志愿为原则。同时，在招募新队员时，要严格管理他们的纪律。

四、活动时间

九月下旬。

五、活动地点

大二和大三各班。

六、活动形式

1. 在九月中旬制作招募队员的宣传单，并制定有效的宣传方法。