2. 发掘个人潜力，提升个人素质

3. 缓解工作压力，感受公司关怀

4. 增强员工对企业的归属感，丰富企业文化

活动时间：具体日期待定

活动地点：待定

活动形式：

上午：分成随机小组进行各种素质拓展竞技活动

下午：自由组队进行休闲娱乐活动，自主选择游戏

注意事项：

1. 要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假

2. 参加培训时必须遵守培训规则和公司纪律，严禁脱离团队擅自行动

3. 参加培训时请穿着适合运动的服装和运动鞋，女士请不要穿裙子

4. 如有患有不适于参加激烈运动的疾病，请提前通知组织者安排

5. 请保持训练区域的整洁，产生的垃圾请随身带走，保护环境卫生

6. 参加活动时请自行保管好贵重物品，如丢失或损坏，后果自负

7. 倡导团结友爱、互相帮助的团队精神，遇到困难或紧急情况时相互关照

活动游戏：

1. 抢凳子：准备一些凳子，参与人员围成圈，听到口令后迅速抢占凳子，最后剩下一人获胜

2. 找零钱：男生代表5毛，女生代表1元，主持人喊出具体金额，参与人员根据金额抢夺胜利

3. 你划我猜：参与人员站成一列，通过动作比划传递词语，最后一人猜出原始词语获胜

酒桌小游戏：

1. 即席联诗：以区为单位，比赛联唐诗宋词，主持人给出两句含特定字眼的诗词，参与人员迅速联上两句也含该字眼的诗或词，最后留下的区获胜。注意，诗词可换为歌词。

以上是活动的简要安排，具体细节待定。通过这次活动，我们相信团队的凝聚力和合作能力将得到提升，为公司的发展贡献更多力量。

新版团建主题活动策划方案6

一、组织人员分工

指挥员：总经理

培训师：副总经理

裁判员：行政经理

二、团队比赛

1、破冰活动

时间：20分钟

活动目的：打破隔阂，建立团队信任和合作氛围。团队成员之间的沟通是建立信任的基础，信任建立后，团队工作将变得轻松愉快。

活动内容：将成员分为三组，每组围成一个圆圈，中间一人站立。每个人伸出双手，中间的人抱紧胸前，进行对话。中间队员说：“我叫...，我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师说：“我倒了？”全体团队成员回答：“倒吧！”然后全体团队成员将中间队员推动两圈顺时针转动。建议每个小组的成员都尝试一次。要求中间的人倒下时保持直立身体，不要打开双手，以免伤到其他人。

2、毕业墙

时间：20分钟

活动内容：将所有人员分成三至四个组。每组的成员只凭借相互合作，在规定时间内从地面攀上高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过规定时间，全组都不能成功。如果每组都在规定时间内完成任务，则用时最短的组获胜。

活动目的：激励和强化顽强的斗志，培养团结互助的信念。

3、过软桥

时间：60分钟

活动内容：在山坳的两端悬挂一段软梯。队员必须利用绳梯从一端走到另一端。分成三至四个组，通过团队协作使每个组的所有成员在最短的时间内通过软桥。