组织优秀团队活动方案4

为了增强员工对公司的认同感和归属感，丰富员工的业余文化生活，促进各部门员工之间的沟通合作，我们决定在公司内定期举办团队建设活动，营造“激情工作、乐享生活”的氛围。

活动组织和实施部门：

1. 管理部将负责组织总部各部门的活动。

2. 各办事处将选定项目负责人来组织活动。

活动项目和实施方法：

各部门和办事处可以每月或季度组织活动，以下是一些参考项目和实施方法：

团队建设费用使用规定：

1. 团队建设费用只能用于团队建设活动，不能用于其他用途，也不能用于发放现金或购物卡等。

2. 每人每季度的团队建设费用标准为150元。

3. 部门和办事处在举办团队建设活动后的两周内，需要提交发票冲销。如果实际报销费用超过核定标准，超额部分将由对应部门或办事处自行负责。

4. 活动结束后的两周内，需要向人力行政部提供活动照片、感想和视频。如果在规定时间内未进行上报手续，将不给予办理报销手续。

其他事项：

1. 各部门或办事处负责人应尽可能参与活动，了解员工的心声。

2. 活动结束后，各部门或办事处责任人有责任收集和传递活动现场的照片和视频。

3. 本方案根据实际情况进行修订，最终解释权归公司人力行政部所有。

组织优秀团队活动方案5

活动主题：团结合作、运动健身

活动地点：待定

活动时间：20xx年x月x日（人数：47人）

活动具体时间安排：

- 09:00 - 各队队长清点人数（名单见附件二）

- 09:05 - 从公司出发

- 10:00 - 到达目的地

- 10:05 - 开始集体趣味游戏活动（规则详见附件一）

- 火车赛跑

- 跳长绳比赛

- 过龙门

- 12:00 - 午餐

- 观湖餐厅（颁发2022年度全勤奖）

- 15:30 - 体育活动

- 保龄球：1个道（2小时13:30）

- 羽毛球：2个场地（各1小时13:30）

- 乒乓球：2个桌（各1小时13:30）

- 网球：1个场地（2小时13:30）

- 壁球：1个场地（1小时13:30）

- 18:00 - 晚餐

- 18:30 - 返回成都

注意事项：

1. 因本次活动以健身运动为主体，请大家穿运动鞋、着方便运动装（千万不要穿高跟鞋、着裙装）。