3.67k
3.21k
3、分步进行培训：根据团队成员的水平和学校的实际需要，采用多种形式对成员进行科研培训，逐步提高他们的科研水平和管理能力。
4、团队下设组织：设立笔会团体、校刊编制小组、校报编制小组和课题研究小组等，以协助科研团队的运作。
四、保障措施
1、组织保障：学校设立科研团队领导小组，由教科室负责协调管理，保障团队成员及时参与研究活动，并提供开展研究活动所需的条件和环境。
2、经费保障：学校设立专项经费，加大对教科研经费的投入和管理，根据需要及时补充和提高经费投入比例，为教科研活动提供经费保障。
3、制度保障：制定并完善教科研团队的相关制度，明确成员的职责和权益，建立长效激励机制，调动成员的科研积极性和工作热情，推动学校的教科研水平提升。
以上就是我们制定的科研团队建设方案，希望通过这些措施能够提高教师的科研水平，促进学校的发展。
反馈