2023团队创意活动方案3

一、科研团队的理念

为了积极推进科研型教师队伍建设，我们成立了学校的教科研团队。我们的目标是鼓励教师积极参与科研活动，快速成长为区级以上骨干教师。我们希望通过团队合作，全面提高学校的教科研工作质量。我们的口号是“抓好20人，带动200人，影响5000人”。

二、科研团队的目标

1.改变教师单独从事科研的现状，通过团队合作，促进青年教师的成长，为更多教师搭建发展平台。

2.明确学校科研的目标和方向，形成常态发展的机制。

3.挖掘潜力，整合力量，提升学校的科研水平。

三、科研团队成员的招募方式

团队成员应具备努力探索和团结协作的精神，有兴趣进行教科研学习研究的教师都可以积极参加。学校会成立教科研工作领导小组，负责团队的管理和指导。根据教师的特长和发展方向，选择课题组、项目组和普通一线教师加入团队。

四、活动原则

1.一起学习：建立学习型团队，可以互相交流研究进展和方式等。

2.参加活动：组织参加培训活动，提高团队成员的科研能力。

3.交流鼓励：互相沟通，培养和鼓励成员进行研究，发挥潜力，获得成长。

五、活动要求

1.制定团队的活动计划，确保时间、地点、人员和内容的确定。

2.每月举行一次活动，形式灵活，可以包括理论学习、专题研讨和成果交流等。重点研究如何通过课题研究指导教改实践，提高教育教学质量。

3.参与学校日常科研活动的策划和开展。

4.积极参与教学研究实践，撰写教学论文或案例。

5.每年总结团队的研究情况或成果。

六、考核和奖励

1.优秀团队成员优先考虑评先评优，为培养成为区骨干教师搭建平台。

2.优质论文或案例可优先推荐发表和参与相关比赛。

3.团队成员优先参与培训活动、课题活动和教科研活动。

4.参与学校教师科研工作的考评和推选。

5.兼职教科员享受学校相应待遇。

2023团队创意活动方案4

我们所的员工身体健康非常重要，所以我们要树立“健康第一”的教育理念。为了实现这个目标，我们将开展阳光体育行动，通过有趣的游戏和互动，促进员工的体质和健康发展。这样可以提高员工的生活质量和工作绩效，并培养他们的团队意识、竞争意识、合作能力和创造力。我们希望通过这些活动，让员工们享受健康的生活，激发他们的运动热情，展现个性特长，实现全面健康发展。让我们的所成为一个发展个性的乐园和温馨和谐的家园。

活动的主题是“舞动青春，快乐人生”。活动包括多个项目，每个员工都会被分成红队、蓝队、绿队、紫队和黄队。根据活动项目要求，队员们参加比赛，总分最高的队伍获胜，胜利的队员可以得到精美的礼品。

其中一个项目是“二人三足跑”。参赛者两人并排站在起跑线后，用绳子将他们的内侧腿捆绑在一起。比赛开始后，他们一起向前跑，到达终点后返回起跑点，解开绳子交给下一组成员，直到最后一组成员成功返回起跑线。用时最短的队伍获胜。

另一个项目是“真爱永流传”。每个队伍的成员都要嘴里叼着吸管，第一个人把吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上，以传递速度决定胜负。

还有一个项目是“快乐抱抱爆”。比赛开始后，第一组队员背靠背或胸对胸夹住气球，向终点线移动。其他队员可以协助放好球。跨过终点线后，他们要挤爆球，然后下一组队员才能出发。最先通过终点线的队伍获胜。

其他项目还包括“袋鼠跳跳向前冲”、“动物大连蹲”、“踩气球”、“抛绣球”、“叠报纸”和“三人抱成团”。每个项目都有自己的游戏规则和要求。

在参加活动时，我们要注意安全第一，听从工作人员的指挥，不做冒险的事情。同时，我们要保护环境，不乱扔垃圾。参加活动的服装要以休闲装为主，女员工们不要穿高跟鞋，以免受伤影响比赛成绩。如果有需要提前离开的员工，请提前告知工作人员。希望大家能够听从指挥和安排，让这次活动顺利完成。

2023团队创意活动方案5

活动时间：20xx年x月x日-20xx年x月x日

活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地

参与人员：协会全体会员

组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作

活动日程及内容：

4月11日(周五)