1. 本次抽奖活动采取“机会均等、永不落空”的原则。

2. 相关得奖员工有机会参与抽奖。

二、评比事项：

1. 评比原则：公开、公平、公正。

2. 评比项目：新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖。

A. 新增有效客户奖：以日为单位，获得新增有效客户数量最多的员工将获胜，每月抽奖一次。

E. 达成目标奖：以周为单位，成功完成新增有效客户目标的员工将获胜，每月抽奖一次。

B. 方案奖：以客户主动提出制定方案为基准，每制定一个方案可有两次抽奖机会，每月累计。

C. 成交奖：成交金额一万以下抽奖四次；一万到两万抽奖六次；两万以上抽奖八次，以每月为单位。

D. 优秀员工奖：以周为单位，评选标准为准时、每天按时制定工作计划、乐于助人、精神面貌佳。每周进行评选投票，经理有两票，员工每人一票，每月抽奖一次。

三、抽奖条件：

1. 获得评比项目胜出的员工有资格参加抽奖，获奖次数与抽奖机会成正比。

2. 中奖的奖票不再放回抽奖箱中。

四、奖项设置：

五、具体流程：

1. 从9月1日开始到9月30日结束，评比活动结束后宣布评比结果。

2. 获奖员工按顺序进行抽奖并领取奖品。

3. 在抽奖活动中给中奖员工拍照留念。

补充说明：

1. 关于抽奖券：抽奖券上必须盖有公司的有效公章。

2. 关于兑奖：本次抽奖活动将在现场进行开奖，中奖者需到指定地点兑奖和领奖。