组建核心层是团队建设的重点，培养团队的核心成员。领导人通过组建智囊团或执行团，形成团队的核心层，充分发挥核心成员的作用，使团队的目标变成行动计划，团队的业绩得以快速增长。团队核心层成员应具备领导者的基本素质和能力，不仅要知道团队发展的规划，还要参与团队目标的制定与实施。

制定团队目标是团队建设的关键。团队目标来自于公司的发展方向和团队成员的共同追求。它是全体成员奋斗的方向和动力，也是感召全体成员精诚合作的一面旗帜。制定目标时，要遵循目标的SMART原则：明确性、可衡量性、可接受性、实际性、时限性。

训练团队精英是团队建设中非常重要的一个环节。建立一支训练有素的销售队伍，能提升个人能力、提高整体素质、改进服务质量、稳定销售业绩。训练团队精英的重点在于建立学习型组织和搭建成长平台。

培育团队精神是团队建设的关键。团队精神是团队的成员为了实现团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风，它包括团队的凝聚力、合作意识及士气。领导人首先要以身作则，做一个团队精神极强的楷模；其次，在团队培训中加强团队精神的理念教育；最重要的，要将这种理念落实到团队工作的实践中去。

做好团队激励是团队建设的关键。激励是通过一定手段使团队成员的需要和愿望得到满足，以调动他们的积极性，使其主动自发地把个人的潜力发挥出来，从而确保既定目标的实现。激励的方式多种多样：树立榜样、培训、表扬、奖励、旅游、联欢、庆祝活动等。

团队组织的五大功能

职场功能：团队成员需要在一个专门的工作环境内才能进入工作状态，达到工作结果。

学习功能：团队建设的主要工作是学习、培训，每个人都要成为一个学习型的团队。

协作功能：团队的成功靠的是团队里的每个成员的配合与合作。

竞争功能：团队的竞争机制是人性化的良性竞争，促进团队的发展。

联谊功能：通过开展各种形式的联谊活动加强彼此的了解和联系，增进团队的凝聚力。

成功团队的四大特征

凝聚力：团队成员能够心连心地合作，共同创造未来。

合作：团队的成功是靠团队成员的配合与合作实现的。

组织无我：团队成员把团队的利益和目标放在个人利益和目标之前。

士气：团队成员的士气旺盛，能够克服困难，取得成功。

通过团队的建设和发展，可以实现个人和团队的共同目标，创造更大的成功和成就。团队的力量是无穷的，只要团队成员紧密合作，相互支持，就能够战胜各种困难，取得辉煌的成就。

团队建设活动安排范本3

公共卫生服务团队在我院公共卫生体系建设中扮演着重要的角色。为了让团队的工作更贴近百姓和健康，提高服务能力和水平，我们制定了以下实施方案。

一、设置和组成

我们在全院设立了3个团队，并配备了便捷的交通工具和服务装备。团队按照村庄划分为若干个服务网格，每个网格配备责任医生、护士和公共卫生人员。我们实行责任医生网格化管理。

团队要广泛深入社区，主动上门，全方位开展基本公共卫生服务。我们统一使用文明用语、着装、装备、服务流程和服务要求，并公开团队成员、服务项目、服务职责、服务时间和服务热线。团队成员根据公共卫生科的统筹安排进行预约制，将适宜下沉到乡村的公共卫生服务项目都下沉到乡村，确保服务到老百姓。

二、制度和管理

1. 管理体制：团队由医院院长和公共卫生科长直接管理，行政上接受医院院长领导，业务上由公共卫生科长统筹安排。

2. 医院、公共卫生科一体化管理制度：医院对团队行使行政管理权，包括人事管理、财务管理、药品管理、业务培训、考核奖惩、信息化和后勤保障等，并进行检查。公共卫生科团队的药品由医院药库统一调拨。同时，我们推行双向转诊制度，签订双向转诊协议，提供便捷、连续、优质的服务。

3. 业务培训制度：公共卫生科定期组织团队成员的培训，队长可以采用逐步上派轮训或外派定向培训。团队每月必须组织一次培训，由队长制订培训计划，并组织实施。团队内部还要进行日常业务讨论，共同解决工作中的重点和难点问题，并进行业务学习，提高综合业务水平。

三、职责和任务

1. 团队职责：

- 主动做好乡村的沟通协调工作，组织团队成员完成基本公共卫生工作。

- 制定年度和月度工作目标，并有详细可行的周工作安排。定期开展工作总结并进行点评，分析和整改问题，高效有序地开展工作。

- 督促团队成员严格执行服务规范，防止差错事故发生。安排团队成员轮流参加各项培训，改善工作态度和方法。

- 对成员工作进行每月绩效考核。

- 对团队工作中出现履行职责不到位、任务未完成、弄虚作假、失职、渎职等行为造成的医疗责任事故、传染病暴发、疫苗接种差错事故、负面影响等负主要责任，并直接与绩效工资挂钩。

2. 工作任务：

- 开展应急防控工作，包括传染病流调、居家隔离、疫点处理和漏报调查等。

- 参与突发公共卫生事件的信息收集、报告、分析、调查和处理。

- 开展预防接种工作，包括预约登记和对流动儿童的主动搜索。

- 进行慢性病防治工作，包括建立电子健康档案、对高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病、肿瘤患者进行管理和随访，开展家庭保健活动，对老年人和高危人群进行随访和干预。

- 开展健康教育和健康促进工作，包括定期在社区开展健康教育讲座、制作防病知识专刊、发放健康宣传资料，以及在特定场所进行传染病、职业卫生、心理健康等方面的宣传教育。

- 配备开展康复服务的设施和专兼职技术人员，进行康复期病人的随访和康复服务。