三、节目组（负责人：陈xx）成员5名。

节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺表演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；

负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；

负责安排文艺节目评委及奖项设置；

负责确定颁奖人员。

四、迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。

年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；

负责嘉宾、参会人员的签到，并发放年会礼品（做好登记）；

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；

负责年会过程中放礼炮。

五、后勤组（负责人：樊美玲）成员5名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算

XX元

五、相关注意事项

一、活动前

年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

二、活动中

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

三、活动后

年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部制作DVD，行政人事部统一发放，每人一张年会照片的收集及保存；年会总结。

年会策划方案精选6

为了展示公司近年来的快速发展，增强员工之间的友谊和凝聚力，公司决定在今年举办一场盛大的联欢会，来感谢员工们一年来的辛勤工作和默默付出。

首先，我们确定了年会的主题是增加公司与员工之间的凝聚力。地点将设在办公区的大会议室。

接下来，我们安排了年会的时间表。首先是年会的策划和准备期，这个阶段我们将完成通知的发送、节目的收集和主持人的确定。然后是年会的协调和进展期，这个阶段我们将完成节目安排表、礼仪小姐的确定、音响的准备和物品的购买。最后是年会的倒计时期，这个阶段我们将最终确定年会的全过程，包括节目单的确定。年会的正式演出时间将在某年某月某日的晚上举行。

关于参加年会的人员，我们会及时通报、电话报名和现场报名。如果有任何问题，可以联系我们的联系人进行咨询。

年会的节目要求分为几个类别。首先是歌曲类，我们希望选择喜庆、祥和、热烈的歌曲，或者是与这些主题相关的原创歌曲。其次是舞蹈类，我们希望选择积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈，或者是具有高科技时代气息的创意性舞蹈。另外，也可以选择街舞、现代舞、健美操、武术等，以及相关歌曲的伴舞。还有曲艺类节目，可以选择喜庆、热闹反映生活的相声、小品，或者经典的传统曲艺类节目。其他类型的曲艺节目，如乐器类，也可以报名参加。每个部门所报的节目数量不限，我们鼓励跨部门组合报名。

年会的流程如下：首先是参会人员入场，然后主持人宣布年会开始。总经理和董事长会进行讲话，对公司的年终进行总结，并表彰优秀员工。各部门负责人也会做工作总结与计划，并对优秀员工进行表彰和发奖。之后是优秀员工的发言，接着是联欢会的节目表演和互动小游戏。最后是闭幕词。

在参加年会时，请注意一些事项。具体的细节我们会在通知中告知大家。

以上是关于公司年会的安排。希望大家能够踊跃参与，共同度过一个愉快的时光。

行政部

某年某月某日

年会策划方案精选7