这次活动的目的有三个：首先，欢迎新同事的加入，帮助他们尽快融入公司，并建立对公司的信任感和归属感。其次，加强公司员工的凝聚力和向心力，调动他们的热情和斗志。最后，改善组织文化，提升整体沟通与协调精神和能力。

活动的时间和地点分别是待定和“想唱就唱”一楼歌厅。活动的主持人是赵梅和屈超。

活动流程如下：首先是新入职员工的介绍，让大家了解新同事们。接下来是新员工代表的讲话，由粟娟代表发言。然后是董事长梁基炎的欢迎词，向新员工表示热烈的欢迎。接下来是活动互动环节，有几个游戏：踩汽球，参与者将汽球绑在脚上，互相踩对方的汽球，谁的汽球最多谁就获胜；走台，参与者顶着一本书从台左走到台右，期间不能用手扶书，也不能让书掉下来；两人三足，每个部门派出两名员工，一人的左脚和另一人的右脚绑在一起，进行比赛，先到达目的地的胜利；脑筋急转弯，员工轮流出题，采取抢答方式，答错的要献唱一首歌或者说一个笑话，连续答对3题可以得到小礼品。最后是自由活动时间，大家可以自由交流和互动。

在活动中，我们要注意安全事项，参与活动的员工必须穿着工装。活动的采购工作由曹春芳和王艳负责，需要购买的道具包括汽球、书本和捆绳等。另外，还需要购买零食和饮料等，如西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子和各种饮料。活动的经费申请为2000元。

活动结束后，各部门领导要确保员工安全回家。这次活动将为公司带来更好的发展，增强团队合作和员工凝聚力，为公司的未来打下坚实的基础。

团队活动方案制定范文9

活动通知：欢乐武夷山之行

亲爱的业务部全体成员，

为了提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解，培养成员之间的亲情和友爱，增进感情，加强社团团队凝聚力，我们计划组织一次欢乐的武夷山之行。

活动时间：5月8日

活动地点：武夷山

活动安排如下：

1. 各成员于早上8点准备好物品，在办公楼前集合。

2. 会长将传达注意事项和活动目的，并分成若干小组，每个小组配备1-2名干部负责，其中包括一名组长和一名通信员。

3. 出发前，队伍行进必须整齐有序，干部和小组长要注意观察队员情况，确定适当的休息时间。

4. 到达山脚时，建议休息十几分钟。

5. 开始爬山，建议各队分开行动，比赛爬山速度，最快的一组有机会向社旗上写名，最慢的一组要表演一个惩罚性的节目。爬山过程中要注意安全，也要做好拍照工作。

6. 爬山后休息半小时，开展娱乐性活动，活动内容可根据现场情况决定。

7. 午餐计划用时50分钟。

8. 自由活动时间，可以结伴活动、游戏、交谈或看书等。

9. 活动结束时，每个人用一句话表达对本次活动的感想和收获。

10. 全体拍照留念。

11. 社团统一组织下山，注意安全。

12. 回校，计划用时一小时到达b楼广场集合。

13. 社长做活动总结，宣布成员写一篇活动感受，然后宣布活动结束。

活动须知：

1. 请听从领导安排，遵守活动纪律，确保安全。如有特殊情况需要离开队伍，请向干部报告。

2. 为应对突发情况，请携带各种紧急药品。

3. 请注意团队精神，关心帮助周围的同学。

4. 请自备午餐，饮用水和桌布等，午餐后请将垃圾收集起来，统一处理，不得乱扔。

5. 请勿生火，以防火灾。

6. 干部或组长负责维持各组的秩序和纪律。

活动声明：

1. 本次活动为自愿参加，欢迎大家踊跃参与。

2. 参加者可以请假，但请假者必须服从上级安排。

3. 由于不服从管理引发的意外伤害个人承担。

准备物品：

1. 合适的服装和鞋子。

2. 急救药品。

3. 相机和口哨。