经费预算:每人360元,总计8640元,加上自驾车费用和药品费用,预计总经费约为10000元。
注意事项:注意保管贵重物品,不要离手;身体状况不佳者不参加刺激性活动;不可擅自脱队,如有特殊情况需离队,需得到主任同意并带上手机;遵守组长的集中地点和时间;危险区域要结伴而行;至少两三人才能分散活动,不要单独外出。
团队特色活动有哪些9
为了庆祝七夕节,我们举办了一场名为“舞动青春快乐人生”的趣味活动。这个活动的目的是丰富员工的业余生活,加强同事之间的交流,增进员工之间的感情。
我们的活动宗旨是关注员工的身体健康,树立“健康第一”的教育理念,积极推动阳光体育运动,提高员工的身体素质,促进员工的健康和谐发展。
活动的目标是通过有趣的游戏体验和互动,让员工们快乐起来,意识到运动对生命的重要性,培养阳光心态是健康的基础。我们将开展丰富多彩的健身娱乐活动,提升员工的生活质量,激发员工的管理潜力,促进工作的高绩效。通过活动,我们还将培养员工的团队意识、竞争意识、合作交流潜力和创造潜力,丰富员工的业余生活,激发员工的运动热情,展示个人特长,促进员工的全面健康发展。让我们的管理所成为一个发展个性的乐园和温馨和谐的家园。
活动的主题是“舞动青春,快乐人生”。
活动资料如下:在活动开始前,全体员工抽签分为红队、蓝队、绿队、紫队和黄队。根据活动项目的要求,派出队员参加活动,比赛结束后,总分最高的队伍获胜。获胜的队员将获得精美的礼品。
以下是活动的具体项目:
1. 二人三足跑:参赛者用绳子将两人的内侧腿绑在一起,比赛开始后,他们一起往前跑到终点,然后返回起跑线,解开绳子交给下一组成员。最先完成的队伍获胜。
2. 真爱永流传:每队的所有人用吸管嘴叼着,第一个人将吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上,以传递速度决定胜负。
3. 快乐抱抱爆:比赛开始后,第一组队员背靠背夹住气球,向终点线移动。跨过终点线后,他们将球挤爆后,下一组才能出发。最先完成的队伍获胜。
4. 袋鼠跳跳向前冲:比赛开始后,队员钻入麻袋中,快速地跳向终点线,到达后钻出麻袋并快速跑回起跑线,将麻袋传给下一位队员。最先完成的队伍获胜。
5. 动物大连蹲:各队派出三名队员,头戴动物头饰,通过喊口令和做动作的方式进行比赛。遗漏或者没有反应的队伍输掉比赛。
6. 踩气球:每组派出一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个气球。比赛开始后,队员互相踩对方的气球,同时保持自己的气球不破。破坏最少或者气球不破的队伍获胜。
7. 抛绣球:每队派出两名选手,一人拿着筐,一人投球。拿筐者努力接住球,接球多的一组获胜。
8. 叠报纸:将两张报纸放在地上,每张上面站五个人,通过猜拳输赢来决定哪个小组需要将脚下的报纸对折,直到有队伍站不上去为止。
9. 三人抱成团:参与者在最短的时间内找到两人抱好,最后剩下一个人被淘汰。
活动要求和注意事项如下:
1. 安全第一。员工应听从工作人员的指挥,不要冒险行动,注意安全。
2. 保护环境。请将活动产生的垃圾装入垃圾袋,不要随意丢弃。活动结束后,请大家一起清理现场。
3. 休闲装出行。请员工穿着休闲服装参加活动,女员工最好不要穿高跟鞋,以免受伤影响比赛成绩。
4. 请提前报告。如果有员工需要提前离开,请及时向工作人员报告。由于人数较多,请大家听从指挥和安排,共同顺利完成活动。
通过这次活动,我们希望员工们能够融洽相处,增进友谊,同时也能够关注自己的健康,享受运动的乐趣。让我们一起舞动青春,过上快乐的人生!
团队特色活动有哪些10
现代社会竞争激烈,要想在这个竞争的世界中生存,就需要学会与环境协调共处。与其说是与环境共舞,不如说是要变成环境中的一员。为了适应环境,我们首先需要学习环境的精神。这种精神包括团队合作、创新和顽强拼搏,是在有限的资源和条件下求生存和发展的方法,也是积极面对危机的意识。
首先,我们要追求工作和事业的进步,不断追求进取。面对困难,我们要毫不留情地攻克。在事业的道路上,我们要充满野性的精神,不断奋力拼搏。追求事业成功的过程中,我们要坚持不妥协,努力克服一切困难。确定了事业目标后,我们要锲而不舍,不达目的决不罢休。同时,我们要加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础。在事业中,我们要充分运用智慧策略,而不是走捷径。面对困难,我们要勇于克服,对团队要舍弃个人利益,对事业要无私奉献。只有互助合作、配合协调、团结一致,我们才能夺取事业的胜利。
团队是由员工和管理层共同组建的一个整体。在团队中,要合理利用每个成员的特长和技能,共同解决问题,达到共同的目标。团队成员都要朝着共同的目标努力,做出自己最大的贡献。团队成员之间要相互依赖、相互协助、相互学习,共同探讨问题,争取做得更好。团队成员要有团队意识和归属感,感受到自己是团队的一员,为团队的荣誉感到自豪。同时,团队成员要有工作责任心,为了成功完成团队目标,愿意付出额外的努力,自觉遵守团队的规则,支持和维护团队的目标。
建立高效率的团队,我们需要确立明确的目标,团队成员之间要相互依赖,信息交流要畅通。团队成员要忠诚于团队,认同自己在团队中的重要性。有效的沟通是团队成员之间交流信息的关键,团队要建立畅通的沟通渠道。在团队成员遇到业务能力或专业知识上的问题时,要进行有针对性的培训,帮助团队成员共同完成团队目标。在团队早会上,要公开表扬有突出表现和积极学习的成员,让团队成员分享成功经验。
通过学习环境的精神,建立高效率的团队,我们才能在竞争激烈的社会中取得成功。