活动的费用预算为每人3000元，包括车费、风景区门票费、住宿费和餐费等，总计约为36万元，费用由公司统一支付。

活动过程中还可以举办趣味游戏，增加活动的乐趣。

以上就是公司五一国际劳动节旅游活动的安排。希望这次活动能够让员工们享受愉快的假期，增进彼此之间的感情，同时也能够进一步凝聚团队的力量，为打造一流企业做出贡献。

2023公司活动策划方案精选5

一、座谈会的目的：

1、促进员工与公司管理层之间的有效沟通，了解新员工在生活和工作中遇到的问题，传达公司的企业文化价值。

2、回顾公司的发展历程和企业文化，增强员工的归属感和忠诚度。

3、加强交流，激发新员工的积极性、主动性和创造性。

二、地点：

总部会议室

三、时间：

20xx年x月xx日，下午2点至4点

四、参会人员：

1、公司人力资源部总监及相关人员；

2、公司的资深员工2至3名；

3、截至目前入职的兰州总部新员工共14人。

五、座谈会议程：

（大约2个小时）

六、其他事项：

会议现场需要布置，提供纸杯、便签纸、水果和茶饮品。还将播放企业发展介绍视频，并展示员工直接主管对新员工的评价幻灯片。会议还包括互动交流环节，涉及项目和操作程序的讨论。

2023公司活动策划方案精选6

一、座谈会目的：

为了实现公司的发展战略目标，我们希望员工能在自己的工作岗位上发挥才智和责任感，为公司的持续发展、民主管理以及个人的成长贡献力量。我们希望员工能真正关心公司的发展，提出对公司发展有帮助的建议，使公司和员工的发展紧密结合起来。

同时，随着公司的发展，员工的数量不断增加，新员工需要尽快适应工作环境，老员工也需要帮助新员工提高工作效率。因此，公司将定期或不定期地举行员工座谈会。

二、座谈会目的：

1. 加强员工和公司管理层的沟通，帮助员工解决实际问题，营造良好的企业文化；

2. 加强新老员工的感情，让老员工起到带头作用；

3. 减少员工流失率，增强员工的归属感和忠诚度；

4. 了解公司的经营情况、未来发展战略和方向，调动员工的积极性和创造性；

5. 根据员工的意见和建议，改善公司的经营管理方式。

三、时间：待定

四、地点：公司会议室

五、人员：暂定20人左右，包括老员工、新员工、部门主管、人力资源专员等。

六、活动方案：

1. 活动主题：经验交流、明确思路、谋求发展、自我突破

- 经验交流：让新老员工互相交流经验，为新员工适应工作环境打下基础；

- 明确思路：总结工作中的问题，让员工明确工作方向，推动公司发展；

- 谋求发展：通过明确思路来谋求公司的发展；

- 自我突破：解决公司发展中的困难，实现自我突破。

2. 活动流程：