6成立各种防范医院暴力事件处理应急工作小组联络组、思想宣传组组长：

组员：各科主任、护士长。

负责职工的稳定工作，配合警方做好其思想工作，防止上访事件发生。

7安全保卫组

组长：

组员：保卫科全体成员

负责制止暴力事件及犯罪人员，拨打报警电话或按紧急报警规定将情况报派出所；与伤者家人联系帮助救护。在警方未到时保护和疏散职工，警方到后配合警方维持秩序。

8医疗组：

组长:各科主任、护士长

负责对受伤职工的进行简单救护，协助医务人员。

3、处理程序

1、思想宣传组稳定深入到职工与家人中间，对职工与家人进行思想工作，稳定其情绪等待事件解决。

2、一旦发生医院暴力事件最早发现的职工应立即报告防爆领导小组。小组组长和成员启动应急预案，并与犯罪嫌疑人周璇，对其制止，预防暴力犯罪事件发生，通知联络组组长或成员。

3、联络组立即通过拨打我市报警电话；并将情况报卫计局。

4、安全保卫组组织职工，把患者疏散到安全地带，并维持秩序，等待警方到来。

5、医疗组对受伤的职工、患者进行救护和治疗，重伤或者不能救治的患者应及时转院。

6、通知医院防爆领导小组组长或成员。

7、处理善后事宜。

医院防暴防恐演练方案5

1.前言

在当前社会环境中，医院的安全和防暴防恐工作变得越来越重要。为了确保医院内部的安全和员工与患者的安全，制定一套完善的防暴防恐演练方案是必不可少的。

2.目标

本防暴防恐演练方案的目标是提高医院内部的安全意识和应急响应能力，使员工能够在突发事件中正确、迅速地采取措施保护自己和他人的安全。

3.预警机制

医院应建立有效的预警机制，包括但不限于以下措施：

-安装安全监控设备，如闭路电视摄像头和门禁系统，以便密切监控医院内部和周边环境情况。

-与当地执法部门建立紧密合作，及时获取有关恐怖袭击和暴力事件的情报。

-建立紧急联络渠道，确保在紧急情况下能够及时通知并联系相关人员。

4.培训与教育

为了提高员工的防暴防恐意识和应急响应能力，医院应定期组织相关培训和教育活动，包括但不限于以下内容：

-关于恐怖袭击和暴力事件的基本知识和预防措施。

-如何正确识别可疑人员和可疑物品，并及时报告相关人员。

-应急逃生和避险技巧的培训。

5.演练计划

医院应定期进行防暴防恐演练，以测试医院内部的应急响应能力和协调配合能力。演练计划应包括以下要点：

-演练目标和场景设定：明确演练的目标，并根据实际情况设置不同的演练场景。

-演练时间和地点：选择适当的时间和地点进行演练，确保不会对正常医疗服务造成干扰。

-参与人员和角色分工：确定参与演练的人员和他们应扮演的角色，包括演练指挥人员、袭击者、员工和患者等。

-演练评估和总结：对演练过程进行评估和总结，发现问题并及时改进演练方案。

6.应急预案