通过这次“安全生产月”活动，我们将进一步提高师幼和家长的安全意识，增强安全素质，为创造安全、和谐的校园环境做出贡献。

企业安全生产工作安排5

一、指导思想

我们的目标是实现全年安全生产形势持续改善，并在明年取得根本性的改善。我们要牢固树立“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念，始终遵循安全环保是硬指标、是第一要求的原则。我们将紧紧围绕集团公司总体部署，以规范推进HSE管理体系建设为主线，以认真落实反违章禁令为重点，加大HSE管理原则的贯彻落实力度，落实有感领导、直线责任，推进属地管理，强化源头控制，狠抓重点领域安全监管，突出专项整治和隐患治理，进一步完善应急体系，培育安全文化，为建设综合性国际能源公司提供坚实基础保障。

二、活动主题

关爱生命，安全发展。

三、活动时间

20__年6月1日至30日，其中6月14日为安全生产宣传咨询日。

四、组织机构和活动形式

（一）组织机构

集团公司HSE（安全生产）委员会负责组织领导“安全生产月”活动。“安全生产月”活动办公室设在总部安全环保部，负责具体指导活动的推进。

（二）活动形式

1.利用内部电视、广播、网络、报刊等多种媒体，通过张贴宣传画、设置专栏、开展专题讨论、演讲比赛、知识竞赛等多种形式，结合各企业的实际情况，注重实效，有针对性地开展安全生产宣传教育活动。

2.继续加强和完善HSE体系建设，深入开展运行质量评估，规范内部审核和管理评审，切实推动HSE体系规范运行。总结和推广本单位HSE管理的成功经验，规范和改进HSE培训工作，提升安全生产管理水平。

3.鼓励全员经常浏览中国石油HSE信息系统公共栏目，学习国家法律法规、集团公司规章制度、培训资料和事故案例，分享安全经验，了解HSE工作动态，充分发挥HSE信息系统的作用。

4.组织员工积极参加“中国石油安全生产有奖知识竞赛”活动，增强员工贯彻落实HSE管理原则和反违章禁令、确保安全生产的责任感和自觉性。以此次活动为契机，进一步推动贯彻落实禁令活动，形成反违章的高压态势和长效机制。

5.各专业公司要组织企业积极参加“安全伴我行”全国演讲比赛，做好初赛和选拔赛，营造良好的安全文化氛围。

6.加强隐患治理工作，抓好三年隐患治理规划的收尾工作。加强对矿区服务系统和电力、公用工程等辅助生产系统隐患治理力度。持续开展全员隐患排查活动，逐步建立隐患治理长效机制。

7.认真做好生产安全事故应急预案的管理工作，统筹规划应急物资储备，加强应急救援队伍建设，提高基层、现场应对突发事件的处置能力。

五、活动要求

（一）高度重视，精心组织。各企业要加强对“安全生产月”活动的组织领导，成立领导小组，明确任务分工。结合集团公司的要求，组织开展各项活动，务求实效。

（二）突出主题，注重实效。各企业要围绕活动主题开展宣传教育工作，让员工共同参与活动，接受安全教育，培养良好的法治意识和执行力。结合生产经营特点，组织开展主题活动和专项检查。

（三）突出重点，确保安全。各企业要加大对重要设施、场所的检查力度，特别是对关井限产、调整负荷和高罐存油库的安全监管。加强施工作业和检维修过程的安全管理，做好属地管理责任。加强岗位巡查、专业督查和抽查，确保防范措施的落实。

以上是我们制定的20__年“安全生产月”活动方案，希望各企业能够高度重视，精心组织，突出主题，注重实效，确保安全生产形势持续改善，为集团公司建设综合性国际能源公司提供坚实的基础保障。

企业安全生产工作安排6

今年，我们将继续以“安全第一，预防为主”的安全方针为指导思想，切实抓好安全生产管理工作，确保实现市交通局下达的安全生产管理目标。以下是本年度的安全生产规划：

一、安全目标

本年度的安全生产工作目标是：

1. 零死亡、重伤事故；

2. 零机械设备重大事故；

3. 零火灾事故；

4. 零食物中毒和重大传染病事故；

5. 轻伤事故率不超过3‰；

6. 现场达标率为100%；

7. 三级安全教育率为100%；

8. 维护项目符合文明安全维修服务评比标准，争创文明单位。

二、安全生产责任制

为加强安全生产管理，明确安全生产管理责任，我们将成立“项目安全管理领导小组”，由姚仲平担任组长，罗玉亮担任副组长，各部门主管作为小组成员。质安部和各部门安全员将负责具体安全事项，逐层监督报告，以更有效地落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产过程中的安全检查活动，并要求及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实。

为确保“谁主管，谁负责”以及“管生产必须管安全”的原则，高速公路养护处质安部将与各部门、各班组负责人签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。

我们将重新修订安全生产管理制度，并监督检查各项目的安全管理体系和安全生产管理制度的建立与落实情况。确保责任明确到人，考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。