4. 加强学校门卫管理，严格外来人员准入登记和值班巡逻制度，注重学生的安全防护教育，提高学生的自我保护意识和自救自护能力。

5. 结合市中小学交通安全宣传教育“春风满校园行动”，教育学生遵守交通规则，宣传不乘坐不符合要求的车辆。

通过这些活动的开展，我们将把安全管理纳入学校工作目标管理中，建立安全教育的长效机制，做到安全教育制度化、经常化、科学化，为学校创造一个平安和谐的育人环境。

开展安全生产月主题活动4

一、指导思想

通过宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，树立“安全第一，预防为主，关爱生命安全发展”的理念，提高员工的安全意识和安全素质。同时，组织开展“安全生产月”活动，强化员工预知风险的意识，提高预知危险的能力。倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与的企业安全文化氛围，实现公司“零工伤、零灾害、零污染”的目标。

二、活动主题

《安全责任、重在落实》

三、活动时间

20xx年x月x日

活动安排如下：

1. 第一周：安全宣传周（6月1日完成）

2. 第二周：安全生产知识竞赛周（6月8日前完成）

3. 第三周：安全意识提高、隐患排查周（6月8日至6月16日）

4. 第四周：安全生产应急预案演练、专题教育周（6月17日至6月30日）

四、组织领导

公司成立“安全生产月”活动领导小组，由安环部负责组织宣传和实施相关安全活动。

五、活动形式和内容

1. 在厂门入口和马路显眼处张贴宣传横幅，呼吁“安全第一，预防为主，关爱生命，安全发展”等口号（6月1日完成）。

2. 各科室单位开设与“安全生产月”活动主题相关的安全专栏，包括法律法规、事故案例、安全工作动态、隐患识别、经验交流等内容。安环处评选出最佳三个专栏，奖金分别为600元、500元、400元（6月8日前完成）。

3. 与工会联合举办一次安全知识竞赛活动，各单位组织参与劳动技能安全知识竞赛（6月8日至6月16日）。

4. 各科室发表与主题相关的文章，要求职员文章字数在1500字以上，职工文章字数在1000字以上，重视理论联系实际。安环处评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，奖金分别为500元、400元、300元。并对优秀奖进行奖励，职员和职工各发纪念奖（6月7日至6月23日）。

5. 各科室组织全面的安全生产大检查，包括检查生产场所的危险因素、员工的安全意识和工作中的违规情况，以及安全生产设备设施等。将检查出的问题整理汇总，制定改善对策和完成日期，由部门主管签核，并送至安环处备案。评选出前三名，奖金分别为1000元、800元、600元（6月15日至6月25日）。

6. 参与纪念奖的人员将获得纪念奖2000元。

六、活动要求

1. 各单位领导要高度重视本次活动，加强组织领导和宣传报道，确保活动的顺利进行。

2. 各科室要制定活动方案，安排好具体落实时间和负责人等。将活动与争创“安全先进科室”活动结合起来，逐步形成基层团队安全文化氛围，促进企业文化建设。

开展安全生产月主题活动5

为了贯彻国家的安全生产方针，公司决定开展“安全生产月”活动，以营造“安全管理，人人有责”的氛围。我们坚持“安全为天”的思想，打造“人人管安全，人人要安全”的和谐企业。活动的主题是“科学发展、安全发展”。

我们的指导思想是以20xx年安全生产工作会议的理念“科学发展、安全发展”为基础，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，将安全放在至高无上的位置。通过培训和演练，提高员工的安全防范技能和意识，促进公司的安全发展。

活动的时间是20xx年x月xx日。

我们的工作目标是通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，将安全生产摆到更加重要的位置。我们将完善安全应急预案体系，促进安全生产责任的落实；增强员工的安全意识；加强安全管理；取得明显的事故隐患整治成效。

为了组织好这次活动，我们成立了公司“安全生产月”活动领导小组。领导小组下设安全月活动指挥办公室，由任主任负责。行政部门负责组织公司“安全生产月”的相关活动。

主要活动计划如下：

1. 在6月5日举行安全活动月启动仪式，签订安全生产责任状。

2. 公司行政中心负责制作安全宣传横幅，并由各部门负责悬挂，营造现场氛围。

3. 开展“排除隐患大行动”活动，要求全员参与，排查身边的安全隐患，并提交整改方案，动手或组织整改。

4. 组织全员进行安全基础知识考试，提高全员的安全理论知识，规范安全管理。

5. 组织公司全体干部员工进行事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力。

6. 活动结束后，活动办公室将总结各部门上报的“隐患排除能手”和“安全基础知识考试前十名”，以及活动期间发现的事故隐患和岗位存在的不足，提交安全月活动领导小组审核。