- 信息通信系统及维护方案：

后勤保障组负责定期维护上述联系方式，遇到电话变更时，及时更新，确保联络畅通。

2、应急队伍保障：

每个车间必须建立一支现场自救队，成员由车间主任组织车间安全管理人员组成，由公司安全部负责领导，定期进行培训和演练。

3、应急物资装备保障：

4、应急经费保障：

5、其他保障：

- 公司设立应急救援领导小组，领导小组办公室设在公司安全部。

- 应急领导小组备用一辆应急交通运输车辆，备用车辆只承担距单位较近的运输任务，司机手机电话24小时开机，一旦应急事故发生，通知司机速回。

- 安全保卫人员应常备用于应急突发事故的警戒带，一旦发生突发事故，在事故现场治安警戒使用。

- 公司卫生所应当常备医疗急救用品。

- 安全负责人应每周对施工现场的消防器材和应急用锹、镐、撬棍等进行检查、保养、维护。定期更换灭火器，日常维护消防设备设施的有效使用，清除消防器材前及安全通道的遮挡物，保持消防器材应急使用及安全通道畅通。

- 应急组织机构的全体成员应树立“接到报警就是命令”的观点，树立“以人为本”的思想，勇敢、科学、冷静应对事故，不能盲目、蛮干。遇到有毒有害物质或其他潜在危险时，必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。

- 在组织机构内，当正职休假、开会等外出时，副职必须承担起正职应当承担的责任。

九、培训与演练：

1、培训：

- 年初制定生产计划时，同时制定应急预案培训计划。

- 培训方式包括：应急救援知识辅导、有奖知识问答、救援设备现场操作、自救常识演练等。

- 要求每名职工具备自我保护意识，掌握突发事故后各类自救常识，会正确使用灭火器等一般应急器材。

2、演练：

- 公司和各项部门每年至少组织一次综合模拟突发事故安全应急演练，检验指挥系统、现场抢救、疏散、救援响应能力。

- 各应急组成员必须熟悉各自的职责，做到动作快、技术精、作风硬。根据实际演练情况，查找不足，总结经验，不断完善事故应急预案。演练结束后对演练进行评估及总结，及时修正及弥补应急突发事件救援预案制定的缺陷。

十、奖惩：

1、对于在应急救援过程中，无故不到位、迟到或逃脱的人员，将给予行政处分。

2、在应急救援过程中，不服从命令的人员，将给予处罚。

3、在应急救援过程中，表现勇敢、机智、成绩突出的人员应给予表扬或奖励。

4、在应急救援中受到伤害的员工，按照工伤条例进行赔偿。

5、事故处理完成后，安全部撰写报告(总结)，包括事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等，上报上级有关部门，并在公司存档备案。

2023安全生产月活动实施方案4

为了保障医院的安全生产、安全保卫和消防安全工作，消除潜在的事故风险，保护医院员工、就诊病人和家属的人身安全，确保医院公共财产的完好无损，我们制定了以下工作方案。

首先，我们坚持“安全第一，预防为主”的原则，各部门和科室要密切合作，加强安全生产、安全保卫和消防安全的目标管理，深化安全生产和安全保卫工作，建立健全安全工作的职责和制度，认真落实预防和遏制治安事件、生产事故和火灾事故的措施，努力创造良好的安全环境。

其次，我们成立了三个安全工作领导小组，负责安全生产、安全保卫和消防安全工作。院长担任组长，主任担任副组长，保卫科和相关职能科室的负责人担任成员。各科室的主任和护士长负责本科室的安全生产、安全保卫和消防安全工作。

工作内容方面，我们有以下几个方面的要求：

1. 安全生产方面：

- 定期检查全院的水、电线路和设施设备，由总务科负责，每周进行三次检查。

- 对氧气瓶进行集中保管和定期检查，由总务科负责，每天检查一次；各氧气使用科室要确保使用环境符合要求，正确使用方法，负责人随时进行检查。

- 对大型和特种医疗设备进行维护保养和正确使用，故障需要及时报告和排除，各使用科室负责，设备科每周进行一次督导检查。

- 对计算机机房设备进行安全使用和维护检查保养，信息科每周进行一次检查。

- 变压器和配电室的使用安全由总务科负责。

- 医院机动车辆的日常保养和安全驾驶由院办负责。