以下内容是小编精心为大家整理的公司抖音账号运营方案范本6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司抖音账号运营方案1
一、企业号的基础规划:
人设和风格的基础概念:风格和人设不同,风格是为视频内容服务的但是人设是要对整个账号体系负责,风格总体来说是为人设服务的。个人IP想要打造受欢迎的人设需要取决于观众的性格特征是否被激发,企业要是想打造最受观众欢迎的人设需要在视频内容上进行创新,并且精准的传达给与之相匹配的用户,留住用户才能有后续的转化。
那么首先需要在以下三个方面来打造人设和风格
1.四步打造企业人设:
①账号介绍--简洁明了地体现鲜明个性,第一印象最重要;
②视频封面一人设和内容的统一,视觉的强烈碰撞!
③视频内容一制作符合人设的内容,切忌盲目追求热点新闻;
④互动行为一多用生活化的口语来和观众进行互动,这样能迅速拉近和用户之前的关系,保留用户的粘性,私信则要体现企业的专业性。
打造企业风格则需要在功能演绎上、形象塑造上面、理念表达和卖点展示这四个方面来重点入手。
2.企业号三大内容分类及适合的运营方向,熟练掌握三类内容要点,则有助于品牌主玩转抖音。
①企业号三大内容分类:一是热点内容(根据平台近期热门视频,无不能过于营销化,需要让用户先对视频内容产生兴趣留住用户才能产生后续的转化),这种是需要点赞和关注量;二是标签类的内容(企业需要源源不断的产出与自己品牌相匹配的东西,把控好选品,调性一致即可),这种则是需要和观众进行互动并且能够引发观众讨论的话题;三是广告形式的内容(配合品牌宣传,展现产品的优势,帮助品牌能够在短期呈现阶梯式上涨),也是最贴合平台特性的一种。
②说完了这个再来说说企业号三大推荐的内容方向:剧情类(搞笑类、反转类);技巧类(不分行业,让所有人简单易懂);知识类(一些健康类,或者语言类的小知识的普及)
3.企业号进行蓝V认证:企业蓝V特权一览,获得专属蓝V权益,实现品牌升级进行有效转化,这是进行蓝V认证的两大特权,其实就是帮助企业更好助力。
二、企业号内容运营全攻略
1.首先是流量的关键因素:在我们发内容的时候要明确哪些内容能发,哪些内容不能发,按照抖音的平台规则即可。
2.抖音运营创意分享:要明确抖音运营创意法则
①用户燃点法则:内容足够吸引用户,能引发观众的共鸣。
②电梯时间法则:在抖音视频的前5-7秒抢夺用户的注意力。
③内容原生法则:巧妙运用生活化场景植入品牌信息,营造情感共鸣。
④人设担当法则:运用第一人称的形式讲解自己对产品的使用感受产品优势,更能引起用户的共鸣。
⑤四有原则:有用、有趣、有性格、有价值观,满足这四点,才能称得上是对用户有价值。
⑥抖音文案技巧:用巧妙的语言设置文案不但可以增强点击还可以增加曝光量。
3.巧用抖音区域互动及广告产品
①区域互动入口;
区域定向入口+全国曝光联动,提升品牌影响力;锁定目标用户,传播更加精准高效。
②互动定制权益;
③区域互动运营指导:主要以主题和拍摄为主;
④开屏广告和信息流广告;
4.企业号运营方向与运营主线:
①核心方向:形象宣传、业务宣传、存量维系、协同拉新、网红带货,主要围绕这几个方向来展开。
②三条运营主线:一是日常内容高频次发布,加深在观众心中的熟悉度;二是配合季度主题,选出最适合企业宣传的口号,再通过抖音的引流,实现线上线下营销闭环的销售方式;三是国家重要节日及事件,可以选择本地区的特色节日来进行与之主题相匹配的视频内容,中间可以穿插一些咱们企业的广告,共同宣传,合作共赢。
4.企业号运营执行规划:
①要保证企业账号的活跃度,全年官抖视频制作不能少于200条内容,抖音KOL助力不能少于10人,抖音话题/挑战赛每年策划2-3次。
②实施质量保证:要想以上的目标都能实现,那么幕后团队是必不可少的,一个好的团队必须要有经验丰富的编导和演员,并且搭配专业的后期制作和剪辑团队;驻地项目经理随时沟通,本地团队运营策划;要有高清专业的摄像机,能够支持无人机航拍;最后要有丰富的KOL资源,直播平台主播资源;以上几点缺一不可。
公司抖音账号运营方案2
抖音作为一款短视频社交软件,拥有着庞大的用户群体,是一个非常适合进行品牌推广和营销的平台。以下是一份抖音运营推广策划方案,帮助企业在抖音上进行有效的推广。
一、品牌形象建设
1.制作品牌介绍视频,介绍企业的发展历程、产品特点、品牌理念等,以此来提升品牌知名度和美誉度。