以下内容是小编精心为大家整理的公司抖音账号运营方案范本6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司抖音账号运营方案1

一、企业号的基础规划:

人设和风格的基础概念：风格和人设不同，风格是为视频内容服务的但是人设是要对整个账号体系负责，风格总体来说是为人设服务的。个人IP想要打造受欢迎的人设需要取决于观众的性格特征是否被激发，企业要是想打造最受观众欢迎的人设需要在视频内容上进行创新，并且精准的传达给与之相匹配的用户，留住用户才能有后续的转化。

那么首先需要在以下三个方面来打造人设和风格

1.四步打造企业人设：

①账号介绍--简洁明了地体现鲜明个性，第一印象最重要；

②视频封面一人设和内容的统一，视觉的强烈碰撞！

③视频内容一制作符合人设的内容，切忌盲目追求热点新闻；

④互动行为一多用生活化的口语来和观众进行互动，这样能迅速拉近和用户之前的关系，保留用户的粘性，私信则要体现企业的专业性。

打造企业风格则需要在功能演绎上、形象塑造上面、理念表达和卖点展示这四个方面来重点入手。

2.企业号三大内容分类及适合的运营方向，熟练掌握三类内容要点，则有助于品牌主玩转抖音。

①企业号三大内容分类：一是热点内容（根据平台近期热门视频，无不能过于营销化，需要让用户先对视频内容产生兴趣留住用户才能产生后续的转化），这种是需要点赞和关注量；二是标签类的内容（企业需要源源不断的产出与自己品牌相匹配的东西，把控好选品，调性一致即可），这种则是需要和观众进行互动并且能够引发观众讨论的话题；三是广告形式的内容（配合品牌宣传，展现产品的优势，帮助品牌能够在短期呈现阶梯式上涨），也是最贴合平台特性的一种。

②说完了这个再来说说企业号三大推荐的内容方向：剧情类（搞笑类、反转类）；技巧类（不分行业，让所有人简单易懂）；知识类（一些健康类，或者语言类的小知识的普及）

3.企业号进行蓝V认证：企业蓝V特权一览，获得专属蓝V权益，实现品牌升级进行有效转化，这是进行蓝V认证的两大特权，其实就是帮助企业更好助力。

二、企业号内容运营全攻略

1.首先是流量的关键因素：在我们发内容的时候要明确哪些内容能发，哪些内容不能发，按照抖音的平台规则即可。

2.抖音运营创意分享：要明确抖音运营创意法则

①用户燃点法则：内容足够吸引用户，能引发观众的共鸣。

②电梯时间法则：在抖音视频的前5-7秒抢夺用户的注意力。

③内容原生法则：巧妙运用生活化场景植入品牌信息，营造情感共鸣。

④人设担当法则：运用第一人称的形式讲解自己对产品的使用感受产品优势，更能引起用户的共鸣。

⑤四有原则：有用、有趣、有性格、有价值观，满足这四点，才能称得上是对用户有价值。

⑥抖音文案技巧：用巧妙的语言设置文案不但可以增强点击还可以增加曝光量。

3.巧用抖音区域互动及广告产品

①区域互动入口；

区域定向入口+全国曝光联动，提升品牌影响力;锁定目标用户，传播更加精准高效。

②互动定制权益；

③区域互动运营指导：主要以主题和拍摄为主；

④开屏广告和信息流广告；

4.企业号运营方向与运营主线：

①核心方向：形象宣传、业务宣传、存量维系、协同拉新、网红带货，主要围绕这几个方向来展开。

②三条运营主线：一是日常内容高频次发布，加深在观众心中的熟悉度；二是配合季度主题，选出最适合企业宣传的口号，再通过抖音的引流，实现线上线下营销闭环的销售方式；三是国家重要节日及事件，可以选择本地区的特色节日来进行与之主题相匹配的视频内容，中间可以穿插一些咱们企业的广告，共同宣传，合作共赢。

4.企业号运营执行规划：

①要保证企业账号的活跃度，全年官抖视频制作不能少于200条内容，抖音KOL助力不能少于10人，抖音话题/挑战赛每年策划2-3次。

②实施质量保证：要想以上的目标都能实现，那么幕后团队是必不可少的，一个好的团队必须要有经验丰富的编导和演员，并且搭配专业的后期制作和剪辑团队；驻地项目经理随时沟通，本地团队运营策划；要有高清专业的摄像机，能够支持无人机航拍；最后要有丰富的KOL资源，直播平台主播资源；以上几点缺一不可。

公司抖音账号运营方案2

抖音作为一款短视频社交软件，拥有着庞大的用户群体，是一个非常适合进行品牌推广和营销的平台。以下是一份抖音运营推广策划方案，帮助企业在抖音上进行有效的推广。

一、品牌形象建设

1.制作品牌介绍视频，介绍企业的发展历程、产品特点、品牌理念等，以此来提升品牌知名度和美誉度。