通过“安全生产月”活动的开展，我们要牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置。完善安全应急预案体系，进一步落实安全生产责任。希望员工的安全意识可以明显增强，安全管理可以明显加强，事故隐患整治可以取得明显成效。

四、组织领导:

我们成立了20__年“安全生产月”活动领导小组，组长由谁担任，副组长由谁担任，还有其他成员。领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在公司安技部，主任是张筱君，副主任是冯念。办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，成员由公司各部门主管组成。

五、活动计划和内容

1. 举办“安全月”活动动员会议(5月31日)。提前发布会议通知，召集公司全体驾驶员、押运员召开“安全月”活动启动仪式。公司总经理秦志诚将做动员讲话，并请员工代表发言。要求安技部做好活动宣传工作，让“安全月”活动在六月持续进行。办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围。

2. 开展“排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与。要求排查固定和非固定工作场所的安全隐患，整改方案包括图片和文字，需要在6月25日前上报公司安技部。

3. 组织全员参加安全基础知识考试，提高全员的安全理论知识，规范安全管理。

4. 组织观看安全生产电影《逾越红线的代价》、《生命的红线》等。

5. 组织以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的演讲比赛。

六、活动要求：

安全生产月活动要以“强化红线意识、促进安全发展”主题为指导，紧密围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司的安全生产工作。

1. 公司各部门要高度重视安全月活动的开展，根据本部门实际情况召开部门动员会，制定部门安全生产月活动计划并报安技部。及时对活动开展情况进行总结。

2. 各部门主管要亲自组织各种活动的开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员的安全技能和意识，促进企业的安全发展。

3. 活动结束后要召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门进行通报批评。

4. 在“安全生产月”期间，公司办公室要加大宣传报道力度，宣传先进，揭露违章行为。