3. 获得省、市级安全文明样板工地项目，按集团奖励办法奖励。

4. 对季度和年度考核为“警告”的单位，公司安全生产领导小组对被考核单位第一责任人进行诫勉谈话。

5. 对完成集团公司安全目标年度考核的，奖励安全管理部5000元。如果获得集团年度考核第二名的，奖励安全管理部8000元；获得集团年度考核第一名的，奖励安全管理部10000元。

6. 被考核单位有以下情形之一的，实行“一票否决”，并给予2000-3000元的处罚，对单位主管领导和有关负责人各给予500元-2000元的处罚，并通报批评处理。

- 考核年度内发生轻伤事故超标或发生重伤责任事故、火灾、中毒、坍塌、交通事故。

- 考核结果为“不达标”单位。

- 有发生被业主和有关管理部门书面投诉、不良行为通报的。

7. 发生死亡、重伤责任事故的，将按有关规定对当事人和责任部门进行处理。

安全生产月开展方案精选10

一、指导思想

树立“以人为本”的安全理念。我们要进一步贯彻各级安全生产责任制，增强从业人员的安全意识，提升他们的自我保护能力，有效地遏制事故的发生。我们还要不断提高我院的安全设防能力，确保师生员工的生命健康和财产安全。

二、活动时间和主题

活动时间：20xx年x月xx日

活动主题：安全发展，国泰民安。

三、主要活动内容

根据市“安全生产月”活动要求和我院实际情况，今年的“安全生产月”活动将安排以下内容：

1. 院领导在部、处长会议上动员和布置“安全生产月”活动，并要求各级领导积极带头参与活动，通过校园网络、广播、院报等途径宣传活动。

2. 召开一次安全生产工作会议，回顾上半年的安全生产工作，总结经验和教训，并对下半年的安全生产工作提出要求。通过会议交流研讨和总结提高的作用，加深学习宣传的效果。

3. 积极组织开展对危险化学品、消防安全、食品卫生、防高空坠落、防触电、防汛防台、防暑降温等方面的安全检查，发现事故隐患，采取措施加以整改，真正贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针。

4. 组织丰富多样的活动，营造关注安全、关爱生命的氛围。在校园悬挂“安全生产月”活动横幅、宣传标语，张贴宣传画，举办安全生产“ppt”制作评选等活动。

四、活动要求

1. 在活动中始终贯穿“以人为本”的理念，要高度重视安全问题，认真安排活动，紧紧围绕活动主题，通过月度活动促进全年的安全稳定。

2. 周密部署，确保活动的落实。根据自身特点和实际情况，采取有力措施，逐级落实安全生产责任。

3. “安全生产月”活动要有计划、有布置、有检查、有总结。参加活动的部处中心要认真总结，并在7月5日前将书面材料报送院安全办。